Задължителното социално и здравно осигуряване за учениците, включени в обучение чрез работата (дуална система на обучение) вече ще бъде изцяло за сметка на държавния бюджет. Тази мярка в подкрепа на работодателите, които назначат ученици на трудови договори за обучение чрез работа, влиза в сила от 1.04.2024 г.
Още: Старт на кандидатстудентската кампания на Софийския университет за 2025 г.
Още: Дуално обучение - успешният австрийски модел на образование - възможен и у нас
Работодателите - освободени от осигурителната тежест
Очаква се изменението, въведено с чл. 17а6 от Закона за професионалното образование и обучение по настояване на МОН, да насърчи повече работодатели да се включат в дуалната система на обучение. Осигурителната тежест, от която ще бъдат освободени работодателите, би могла да се използва за стимулиране на учениците чрез по-добри възнаграждения при по-добри резултати от обучението чрез работа и постигане на повече взаимна полезност за ученика и за работодателя.
Още: Почти 12 000 ученици са включени дуално обучение
Още: Канал за мигранти ли е университетът в Перник? Отговорът на ректора
Още: "Мяра": Българинът е дори репресивно настроен относно дисциплината в училищата (СНИМКИ)
В България дуалната система на обучение се прилага в средното образование от 2015 г., но сега за първи път през 2024 г. със законодателни изменения се въвеждат мерки за системна подкрепа на работодателите, които сключват договори с ученици за обучение чрез работа.
