Регионално управление на образованието (РУО) във Варна има система за оказване на методическа подкрепа на младите учители. Това каза в интервю за Радио „Фокус” – Варна Венцеслава Генова, началник на Регионално управление на образованието (РУО) във Варна.
Още: Красимир Вълчев: По-важно е да има матура по математика, отколкото външно оценяване след 10 клас
Още: МОН няма основание да обявява грипна ваканция
„С променената нормативна база има учители, които са наставници, ментори, има главни учители, старши учители, които поемат новоназначените млади учители с малък или никакъв педагогически опит. От друга страна се планират квалификационни форми, в които се включват младите учители. Те са обгрижвани в своята работа“, допълни Венцеслава Генова. Тя каза още, че големият брой свободни позиции за учители, обявени през летните месеци, е нещо естествено, тъй като тогава се подготвят екипите за следващата учебна година. Венцеслава Генова посочи, че по данни на директорите за обявените свободни позиции са се явили повече от двама – трима кандидати.
„Учител не се става лесно и не се работи лесно като учител. Все по-трудно става общуването в училище с родители и ученици, което изисква много и допълнителни умения, гъвкавост за отреагиране както на предизвикателствата, идващи от учебните програми и обучаването на учениците, така и в общуването и комуникацията“, коментира Венцеслава Генова.
