Каква е разликата между автобиография и CV?

Изготвянето на резюме на трудовия опит и умения е критична част от процеса на търсене на работа. Но за младите търсещи работа, току-що завършили гимназия, колеж или следдипломни програми, една от първите пречки, които срещат, е дали трябва да подготвите автобиография или CV.

Още: 23 декември - какъв църковен празник е утре, традиции и обичаи

Още: Топ 5 на най-вкусните сортове картофи

Каква е разликата и защо има значение при кандидатстване за работа?

Терминът résumé идва от френския résumer, което означава „обобщаване“, докато CV е съкращение за латинското curriculum vitae, което означава „ход на (нечий) живот“. Следователно най-голямата разлика между автобиография и CV е дължината. Резюмето предоставя кратък преглед на образованието, трудовия опит, пълномощията и съответните умения, обикновено побиращи се на една страница. От друга страна, автобиографията често е дълга няколко страници и представя подробно резюме на академичната подготовка и степени, професионален опит, изследвания, публикации, презентации и лекции, отличия и други постижения.

Лесен трик, с който ще блеснете на интервю за работа

Още: Лекар: В коя седмица започва да се чува пулсът на бебето?

Още: Каква е разликата между пчелен прашец и прополис

Резюмета и автобиографиите също се различават по това, че първото обикновено е съобразено с конкретната работа, която представлява интерес. Резюмето обикновено включва само опита и уменията, които са пряко свързани с описанието на длъжността. Автобиографията може да бъде адаптирана до незначителна степен, като например подчертаване на специфични умения, свързани с работата, но в противен случай изисква малко редактиране или фина настройка от една кандидатура за работа до друга. CV-тата просто нарастват с течение на времето, тъй като към документа се добавят нови публикации, умения и постижения.

Автобиографиите обикновено са предпочитани в академичните среди и се използват почти изключително при кандидатстване за почти всяка работа в страна, различна от Канада или Съединените щати. В много случаи компаниите, училищата или други институции, които набират нови служители, са наясно какъв тип документ предпочитат, което елиминира голяма част от догадките за кандидатите.