В България работници има, но в момента не използваме поне 3 големи групи работници и се правим, че ги няма. Това обясни експертът Иван Нейков от Балкански институт по труда и социалната политика.
Още: Росен Плевнелиев: Ако влезем в Еврозоната, ще сме по-богати
Още: Анализ: Повече от половината българи готови да бойкотират големите търговски вериги
България винаги е имала нормален пазар на труда за внос на работници, винаги са могли да го правят. Сега до голяма степен има облекчаване на режима на внос на работници, допълни Нейков.
Миналата година има 3000 - 4000 души, които са дошли да работят в България, коментира той.
Българският пазар на труда, българският работодател и българското общество не е готово да посрещне крупни маси от работници в България, смята Нейков.
Още: Икономист обвини властта, че има амбиции да харчи във всички направления
Още: Ефектът "Тръмп": Путин се готви за завръщане на западни компании в Русия
"Има поне три големи групи работници, които не използваме в момента и се правим, че ги няма - това са над 100 000 хора с увреждания, които имат капацитет да работят, другата група са хората веднага след пенсионирането им и третата голяма група е категорията "нито учещи, нито работещи", коментира той.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Партията на Порошенко атакува Зеленски: Нямаме много редки метали, затова САЩ ни изнудват за друго
Още: Инспекцията по труда започва проверки за недеклариран труд
Има работници в България, категоричен бе Нейков, цитиран от БНТ.
Според проф. Гарабед Минасян от Института за икономически изследвания на БАН решението е в "организацията на вътрешната ни икономика, в придвижването на икономиката напред и активизиране на инвестиционния процес, така че всеки да съумее да намери мястото си".
В пазарната икономика терминът "няма" не съществува и не може да се каже "няма работници", заяви той.
Още: Американските търговски камари в Европа призоваха политическите лидери за диалог
Още: Ето кой стана изпълнителен директор „МСП Банкиране на ОББ“
Бизнесът не е склонен да отделя средства за повишаване на образованието на работещите, подчерта още той.
