През 2023 г. е отчетено най-ниското ниво на безработица в ЕС от 2014 г. насам. То е 6,1 на сто от потенциалните участници на пазара на труда в Европейския съюз, на възраст между 15 и 74 години.
В Германия почти 3,2 милиона души на възраст между 15 и 74 години заявяват, че биха искали да работят, но по различни причини нямат такава възможност в краткосрочен план.
Населението в трудоспособна възраст между 20 и 64 години у нас ще се стопи с една трета до 2050 година. По този показател страната ни е с най-лошата прогноза в целия Европейски съюз според последния доклад на глобалният лидер в застраховането на търговски кредити Allianz Trade (преди Euler Hermes).
Икономиката на България е изправена пред редица предизвикателства. Това посочва Европейската комисия (ЕК) в своята зимна икономическа прогноза, представена днес.
Чили обяви наскоро планове за намаляване на работното време. Поетапно гражданите ще започнат да се трудят по 40 часа на седмица, което ще замени сегашната 45-часова работна седмица.
Силният трудов пазар и отслабващата инфлация в САЩ са "много добри знаци", заяви американският министър на финансите Джанет Йелън по време на обиколката си в Африка, цитирана от Ройтерс.
България и Унгария са са страните в ЕС, в които е отчетено най-голямо увеличение на почасовите разходи за възнаграждение през третото тримесечие на 2022.
От следващата година се очаква Сърбия, Албания и РС Македония да имат общ пазар на труда, заяви днес председателят на сръбската Стопанска камара Марко Чадеж.
Новите пенсионери у нас отварят дупка от 30% в българската икономика. Това става ясно от отчета за 2019-2020 г. за изпълнение на Националната стратегия за активен живот на възрастните хора в България, предава Монитор.
Размерът на заплатите традиционно е една от най-спорните теми в България. Работодателите твърдят, че дават високи възнаграждения, а работниците им смятат, че не получават достатъчно.
През 2032 г. се очакват 2 965 700 заети във възрастова група от 15 до 64 г., тоест с 3.4% по-малко от 2018 г. Това заяви социалният министър Бисер Петков, който откри Конференция за представяне на резултатите от средносрочни и дългосрочни прогнози за развитието на пазара на труда в България до 2032 г.
В България работници има, но в момента не използваме поне 3 големи групи работници и се правим, че ги няма. Това обясни експертът Иван Нейков от Балкански институт по труда и социалната политика.
Въпреки че безработицата в Смолянско е около 14% - един от високите показатели за страната, най-голямото предизвикателство пред големите предприятия в областта е да си намерят кадри.
В Германия почти 3,2 милиона души на възраст между 15 и 74 години заявяват, че биха искали да работят, но по различни причини нямат такава възможност в краткосрочен план.
Новите пенсионери у нас отварят дупка от 30% в българската икономика. Това става ясно от отчета за 2019-2020 г. за изпълнение на Националната стратегия за активен живот на възрастните хора в България, предава Монитор.
Чили обяви наскоро планове за намаляване на работното време. Поетапно гражданите ще започнат да се трудят по 40 часа на седмица, което ще замени сегашната 45-часова работна седмица.
Размерът на заплатите традиционно е една от най-спорните теми в България. Работодателите твърдят, че дават високи възнаграждения, а работниците им смятат, че не получават достатъчно.
През 2032 г. се очакват 2 965 700 заети във възрастова група от 15 до 64 г., тоест с 3.4% по-малко от 2018 г. Това заяви социалният министър Бисер Петков, който откри Конференция за представяне на резултатите от средносрочни и дългосрочни прогнози за развитието на пазара на труда в България до 2032 г.
В България работници има, но в момента не използваме поне 3 големи групи работници и се правим, че ги няма. Това обясни експертът Иван Нейков от Балкански институт по труда и социалната политика.
Икономиката на България е изправена пред редица предизвикателства. Това посочва Европейската комисия (ЕК) в своята зимна икономическа прогноза, представена днес.
Населението в трудоспособна възраст между 20 и 64 години у нас ще се стопи с една трета до 2050 година. По този показател страната ни е с най-лошата прогноза в целия Европейски съюз според последния доклад на глобалният лидер в застраховането на търговски кредити Allianz Trade (преди Euler Hermes).
От следващата година се очаква Сърбия, Албания и РС Македония да имат общ пазар на труда, заяви днес председателят на сръбската Стопанска камара Марко Чадеж.
Въпреки че безработицата в Смолянско е около 14% - един от високите показатели за страната, най-голямото предизвикателство пред големите предприятия в областта е да си намерят кадри.
България и Унгария са са страните в ЕС, в които е отчетено най-голямо увеличение на почасовите разходи за възнаграждение през третото тримесечие на 2022.
Силният трудов пазар и отслабващата инфлация в САЩ са "много добри знаци", заяви американският министър на финансите Джанет Йелън по време на обиколката си в Африка, цитирана от Ройтерс.
През 2023 г. е отчетено най-ниското ниво на безработица в ЕС от 2014 г. насам. То е 6,1 на сто от потенциалните участници на пазара на труда в Европейския съюз, на възраст между 15 и 74 години.
През 2023 г. е отчетено най-ниското ниво на безработица в ЕС от 2014 г. насам. То е 6,1 на сто от потенциалните участници на пазара на труда в Европейския съюз, на възраст между 15 и 74 години.
През първото тримесечие на тази година броят на безработните е нараснал, а този на заетите е намалял спрямо същия период на 2023 г.
В Германия почти 3,2 милиона души на възраст между 15 и 74 години заявяват, че биха искали да работят, но по различни причини нямат такава възможност в краткосрочен план.
Всяка година в ЕС пристигат по 1,5 млн. трудови мигранти, но това не е достатъчно заради цялостния недостиг на работна ръка.
Населението в трудоспособна възраст между 20 и 64 години у нас ще се стопи с една трета до 2050 година. По този показател страната ни е с най-лошата прогноза в целия Европейски съюз според последния доклад на глобалният лидер в застраховането на търговски кредити Allianz Trade (преди Euler Hermes).
Икономиката на България е изправена пред редица предизвикателства. Това посочва Европейската комисия (ЕК) в своята зимна икономическа прогноза, представена днес.
Три милиона неработещи в Германия всъщност биха искали да имат платена работа, но не са на разположение на трудовия пазар по различни причини.
Чили обяви наскоро планове за намаляване на работното време. Поетапно гражданите ще започнат да се трудят по 40 часа на седмица, което ще замени сегашната 45-часова работна седмица.
Броят на новорегистрираните безработни през март се е увеличил с 1898 спрямо февруари. Това съобщиха от Агенция по заетостта.
Силният трудов пазар и отслабващата инфлация в САЩ са "много добри знаци", заяви американският министър на финансите Джанет Йелън по време на обиколката си в Африка, цитирана от Ройтерс.
България и Унгария са са страните в ЕС, в които е отчетено най-голямо увеличение на почасовите разходи за възнаграждение през третото тримесечие на 2022.
От следващата година се очаква Сърбия, Албания и РС Македония да имат общ пазар на труда, заяви днес председателят на сръбската Стопанска камара Марко Чадеж.
Новите пенсионери у нас отварят дупка от 30% в българската икономика. Това става ясно от отчета за 2019-2020 г. за изпълнение на Националната стратегия за активен живот на възрастните хора в България, предава Монитор.
Гръцки работодатели твърдят все по-често, че намирането на квалифицирани служители за заемане на свободните работни места е трудна работа, пише в.
Размерът на заплатите традиционно е една от най-спорните теми в България. Работодателите твърдят, че дават високи възнаграждения, а работниците им смятат, че не получават достатъчно.
През 2032 г. се очакват 2 965 700 заети във възрастова група от 15 до 64 г., тоест с 3.4% по-малко от 2018 г. Това заяви социалният министър Бисер Петков, който откри Конференция за представяне на резултатите от средносрочни и дългосрочни прогнози за развитието на пазара на труда в България до 2032 г.
Унгария определено страда от липса на работна ръка и този проблем се превръща в проблем и за управлението на Виктор Орбан.
Най-малко една трета от българите нямат нищо против да имат колега бежанец, но повече от две трети не биха искали да имат за началник бежанец.
В България работници има, но в момента не използваме поне 3 големи групи работници и се правим, че ги няма. Това обясни експертът Иван Нейков от Балкански институт по труда и социалната политика.
Въпреки че безработицата в Смолянско е около 14% - един от високите показатели за страната, най-голямото предизвикателство пред големите предприятия в областта е да си намерят кадри.
