Отпадане на изискването за задължителен график за използване на платения годишен отпуск в микропредприятията е включено в Третия пакет от мерки за намаляване на регулаторната тежест върху бизнеса, става ясно от съобщение на Министерския съвет.
Ще се превърне ли идеята да няма отработване в събота при сливане на почивни дни, но за сметка на това за всеки „добавен” към празници ден да се взема ден от полагащия се платен отпуск?
Работодателите в Германия нямат право да безпокоят служителите си по време на отпуск, в почивни дни и извънработно време съгласно нова наредба, обявена днес от германския министър на труда Урсула Фон Дер Лайен, предаде The Local.
Голяма част от американските компании разрешават на своите служители да купуват допълнителни дни отпуска или да ги продават, ако желаят, съобщи Асошиейтед прес.
Пари на ръка вместо отпуски ще раздават шефове на фирми. Причината е, че до 31 декември 2012 г. работещите у нас могат да използват натрупаните през 2010-а почивни дни.
Ще се превърне ли идеята да няма отработване в събота при сливане на почивни дни, но за сметка на това за всеки „добавен” към празници ден да се взема ден от полагащия се платен отпуск?
Отпадане на изискването за задължителен график за използване на платения годишен отпуск в микропредприятията е включено в Третия пакет от мерки за намаляване на регулаторната тежест върху бизнеса, става ясно от съобщение на Министерския съвет.
Работодателите в Германия нямат право да безпокоят служителите си по време на отпуск, в почивни дни и извънработно време съгласно нова наредба, обявена днес от германския министър на труда Урсула Фон Дер Лайен, предаде The Local.
Голяма част от американските компании разрешават на своите служители да купуват допълнителни дни отпуска или да ги продават, ако желаят, съобщи Асошиейтед прес.
Пари на ръка вместо отпуски ще раздават шефове на фирми. Причината е, че до 31 декември 2012 г. работещите у нас могат да използват натрупаните през 2010-а почивни дни.