От 1 юли минималната работна заплата се вдига на 380 лв. при 360 лв. досега. Така общо за първите шест месеца минималната заплата се увеличи с 10%. Последното увеличение беше в началото на тази година с 20 лева, припомня БГНЕС.
За последните 15 години минималната заплата у нас е нараснала около 4 пъти. Така през 2000 година тя е била 79 лева, което означава, че на час работникът е получавал под 50 стотинки. А 2007 г., когато страната ни влиза в ЕС, тя вече е 180 лева. Досега получаваната заплата от 360 лв. - без осигуровките и данъците, не покрива дори прага на бедност, който е 286 лева.
Справка в НАП показва, че за първите 4 месеца от миналата година малко над 80 хиляди души са осигурявани на минимална работна заплата. За същия период тази година техният брой е с около 2 хиляди по-малко. В сравнение с Европа страната ни е с най-ниската минимална работна заплата, която е почти 10 пъти по-малка от най-високата в ЕС. Така например в съседна Румъния най-ниското заплащане е почти 220 евро, а в Люксембург тя е почти 2 000 евро.
За сравнение минималната работна заплата в САЩ за януари 2015 г. е малко над 1000 евро.
От 1 юли ще има и увеличение на пенсиите. Всички, които са отпуснати с начална дата до 31 декември 2014 г. ще бъдат повишени по швейцарското правило с 1.9% (50% от ръста на средния осигурителен доход и 50% от ръста на инфлацията за предходната година). Така средната пенсия става 321.44лв.
Вдига се и минималната пенсия, като става 157.44 лв. при досегашна 154.50 лв. От това следва да се увеличат и други плащания като наследствената пенсия, която е 75% от нея. Социялната пенсия за старост на хората над 70 години с ниски доходи става 115.15 лв. Увеличават се и пенсиите за инвалидност, които се увеличават с9 85 до 160% в зависимост това дали е социална, военна гражданска или друга.
От 1 юли се вдига и таванът на пенсиите като става 910 лв., при досегашните 840 лв., което е 35% от максималния осигурителен доход, който тази година е 2600 лв
