Промени размера
Аа Аа Аа Аа Аа

КНСБ: 45 бранша вече имат договорени минимални осигурителни доходи

04 септември 2015, 16:04 часа • 3663 прочитания

Минималните осигурителни доходи за догодина за 45 бранша вече са договорени, съобщиха от КНСБ. До 10 септември се очакват поне още 4 споразумения с бизнеса, с което ще бъдат обхванати над 1 милион и 200 хиляди от работещите. Средният ръст на минималните осигуровки до момента е около 8 на сто – двойно по-висок от миналогодишния, предаде БНР.

"Тази година постигнатите споразумения с бизнеса са повече от тези през миналата и вече обхващат повече от половината икономически дейности. Наблюдава се значително повишение и на минималните заплати и осигуровки за високо квалифицирания персонал, зает в производствата, както и за шефските позиции. Нивата за ниско квалифицираните работници са около планираната за догодина минимална работна заплата. Един от изводите, които правят синдикалистите, е, че бизнесът вече прави опити да задържи висококвалифицирани кадри и да се пребори с нелоялната конкуренци", отбелязаха Пламен Димитров и председателят на федерация "Лека промишленост" Митко Табаков.

"Договорени двуцифрени ръстове, очевидно бизнесът е намерил причина, а тя е, защото нямат такива кадри на пазара, да се съгласи както на модули, така и на по-високи заплати в тези сектори, и съм сигурен, че ще увеличават заплатите", заяви Пламен Димитров.

"И когато седнахме да дискутираме какви да бъдат тарифните ставки, някои от работодателите предложиха по високи от това, което ние предлагаме, с цел да се удари сивата икономика. При нас е нещо страшно. Над 45% шивашки предприятия работят гаражно. Те самите работодатели вече узряха, че трябва да се борим заедно срещу сивата икономика и това е един от факторите", допълни Митко Табаков.

От друга страна, за да има гаранция, че бизнесът ще изсветлява, КНСБ ще поиска данъчни проверки в предприятия от сектори, отказали да договарят минимални прагове с аргумента, че такива не били необходими, защото се плащали осигуровки върху реални заплати.

И ако са достигнали такива нива на заплащане, които са равни на модулите и дори над тях, тогава очевидно, че ще има нужда от нулево споразумение, за да има увеличение, обобщи лидерът на КНСБ.

 

Десислава Любомирова
Десислава Любомирова Отговорен редактор
Новините днес