Заплатите на служителите в "Александровска" болница ще бъдат увеличени, съобщиха от лечебното заведение.
Още: Грипна епидемия в три области
Още: Влиза в сила забраната за износ на определени лекарства
С 16% ще нарастнат възнагражденията на лекарите, с 24% - на сестрите, лаборантите и санитарите, и с 12% - на администрацията на болницата.
Днес беше подписан новия колективен трудов договор за работещите в лечебното заведение от представителите на двата синдиката (на КНСБ – д-р Р. Билюков и на КТ „Подкрепа" д-р К. Данов) и изпълнителния директор на УМБАЛ „Александровска" доц. К. Ангелов.
Договорът влиза в сила от 1 октомври и е за период от две години.
Още: Край на кризата в детско отделение в Перник
Още: Грипна епидемия във Видин, в сила са временни мерки
По този начин ще бъде гарантирано, в рамките на възможностите на бюджета на болницата, увеличение на работните заплати на всички работещи в нея, се казва в съобщението.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Няма основания за Национална грипна епидемия: Говори проф. Ива Христова
Това е първа промяна на трудово възнаграждение в рамките на последните 4 години, като с предвидените проценти се достигат в голяма степен заложените в Националния рамков договор в сектор „Здравеопазване" параметри на заплати.
Ръстът на възнагражденията ще бъде постигнат на три етапа, през 6 месеца – второто увеличение трябва да влезе в сила от началото на месец март 2018 г., а третото – от 1.09.2018 г.
Разчетите за заложеното увеличение са правени на база на очакван ръст на приходите от НЗОК на годишна база в размер на минимум 8% (какъвто е средният ръст за болницата през последните 3 години). Това е и условие за влизане в сила на последващите етапи за промяна в заплатите, предаде Стандарт нюз.
Още: За две години: Какво свърши държавата по Националния план за борба с рака?
Още: Заради липса на лекари: Болни деца от Перник ще бъдат транспортирани до София
За да се гарантира възможност за осигуряване на средства за новите работни заплати, без това да наруши възможността на болницата да покрива другите свои задължения към доставчици на лекарства, консумативи и услуги, е разработен план за оптимизиране на разходите и увеличаване на приходите на лечебното заведение.
