Големите компании отдавна са осъзнали необходимостта от организиране на бизнес обучения. Това не са напразно похарчени средства – инвестицията носи сигурна възвръщаемост. Още:
МОН прави специалността "Медицинска сестра" защитена и я освобождава от такси
Още:
Парламентът преименува Университет "Проф. д-р Асен Златаров". Как ще се казва?
Програмите са разнообразни, а каква е подходяща за вашата фирма, може да анализирате съвместно с професионалните консултанти в бранша. Правилният фокус е от съществено значение, за да постигнете желаните резултати.
Нуждаят ли се вашите служители от тренинг и развитие?
Дори на пръв поглед да не забелязвате пропуски, ако влагате в развитието на правилните служители, вие ще успеете да ги задържите за дълго при вас, съответно ще продължите да увеличавате печалбите си. Талантливите членове на екипа трябва да бъдат насърчавани, а те, все така вдъхновени, ще подкрепят стратегията и идеята на фирмата.
Още: Заради снега: Дървена ваканция в Шуменско и част от Община Поморие
Ползите са не само индивидуални, но и цялостни в организационно отношение. Ефектът е ръст на приходите, намаляване на текучеството на персонала, повишена мотивация и ангажираност, а също и по-високо ниво на производителност и компетентност.
Водете се от принципа, че всичко подлежи на промяна, а статуквото е неблагоприятно за бизнеса ви. Създайте стабилна основа, за да преследвате заедно и неотлъчно целите на дружеството.
Още: Алма матер отново посреща бъдещите си кандидат-студенти в деня на отворените врати (СНИМКИ)
Още: По програма "Стамболов": Държавата не спонсорира обучението на студенти в топ университети в чужбина
Удовлетворението на работното място
В съвременното динамично общество движението е само напред, а удовлетворението е на работното място е от първостепенно значение. Обучението на персонала подпомага комуникацията, елиминира зараждащите се проблеми в зародиш, свежда напрежението до минимум.
Ако вашите служители се чувстват уверени и спокойни в офиса, това рефлектира върху реакциите и поведението им, те са далеч по-работоспособни и продуктивни. Високата производителност води до увеличаване на доходите, подобряване на ефективността и спестява време.
Още: Министър Красимир Вълчев обеща увеличение на учителските заплати с 15%
Още: Заради ръст на болните: 6 и 7 февруари ще са неучебни в девет общини в Пловдивска област
Използвайте модерни интерактивни методи на обучение, които могат да ви гарантират всеобхватно включване на участниците, висока степен на задържане на вниманието и приложимост на новите знания.
Подберете мястото за провеждане на самото обучение, за да осигурите удобство на всички – това може да е в офиса или в оборудвана учебна зала.
Изберете опитни експерти с дългогодишна практика, които вярват, че тези занимания могат да са не просто полезни, но и забавни. Забравете за скучните лекции и пространни теоретични постановки.
Един от най-търсените и предпочитани модели за фирмени обучения са от типа „учене чрез преживяване“. Планираните активности се случват в реална работна ситуация, позволяват критичен анализ и обобщаване на изводите, провокирайки вътрешна мотивирана промяна в поведението.
Ако търсите така нужната ви промяна в начина, по който използвате фирмените и лични ресурси, свържете се с https://agenda.bg.
