Фабрика за майонеза "Краси" бeше отличена за "Ефективен мениджмънт, конкурентноспособност и грижа за служителя" в престижната класация „Компания на годината”. Наградата на мениджъра на Фабрика за майонеза "Краси" Даниела Авджиева връчи зам.-министъра на труда и социалната политика г-жа Росица Димитрова.
Още: С бойкот или без бойкот: Цените на основни продукти продължават да растат
Още: Теменужка Петкова каза колко е спадът на оборотите на магазините в деня на бойкота
Тази година във фокуса на вниманието на класацията беше актуалната тема за ИЗГРАЖДАНЕ И УТВЪРЖДАВАНЕ НА РАБОТОДАТЕЛСКА МАРКА/EMPLOYER BRANDING/ и развитие на човешкия капитал.
"Получихме най-голямото отличие от четвъртото издание на "Компания на годината" за Employer Branding в България", коментира мениджърът на Фабрика за майонеза "Краси" Даниела Авджиева. Не забравяме, че най-ценният ни капитал са хората и тук е мястото да им благодарим. Стремежът на екипа ни е да изгражда взаимно доверие и да допринася за създаването на корпоративна култура, отчитаща личния принос, усилия и познания на служителите. Фабрика за майонеза "Краси" непрекъснато развива грижата за служителя с активности, насочени към всички хора в организацията".
Още: Няма да изкривяваме пазара: Желязков не каза нищо конкретно за мерки за скъпите храни
Още: Ядрената енергетика в България и ЕС ще се развива чрез активно сътрудничество
Наградата "Компания на годината" отличи компаниите, показали професионализъм и постоянство, при изграждане на "Работодателска марка". В условията на обективна демографска криза Фабрика за майонеза "Краси" е предпочитан работодател и текучество във фирмата няма, което доказва, че мениджмънта на компанията се справя с предизвикателствата да привлече и организира екип от хора, които всеки ден полагат усилия в името на фирмата и нейната успешна мисия.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Икономическият министър обеща пълна електронизация на услугите за бизнеса
Още: Средната заплата на жените в България е с около 20% по-ниска от тази на мъжете