Въпреки че на интервютата за работа винаги трябва да се гледа като на двупосочна улица, интервюираният преминава през няколко етапа, когато се подготвя за интервю за работа. За да премахнете малко стреса от процеса на интервю за работа, винаги е добре да се подготвите за потенциални въпроси, които може да ви бъдат зададени. Почти всички интервюта за работа ще имат поне един така наречен STAR въпрос и можете много добре да се подготвите за него.
Интервюто за работа е вашият момент да блеснете. Стигнахте дотук, най-накрая се запознахте с бъдещия си мениджър и/или колеги и можете да зададете всичките си въпроси. Това също е чудесна възможност да покажете кои меки умения владеете. Независимо дали става въпрос за междуличностни умения, управление на конфликти или управление на стреса, интервюиращите ще искат да научат повече за вас и как се справяте с определени ситуации. Ето защо методът STAR е често използван метод за интервю за работа.
5 брилянтни въпроса, които да зададете на интервю за работа, за да впечатлите бъдещия си работодател
Когато настъпи моментът и чуете интервюиращия да задава въпрос, започващ с „Разкажете ми за ситуация, в която…“, „Кога беше последният път, когато…“, вашият радар STAR изгасва и вие структурирате отговора си по следния начин:
Ситуация: Направете кратък преглед на ситуацията – кой е участвал, кога се е случило, какво точно се е случило. Опитайте се да не отделяте твърде много време за обясняване на ситуацията, вашият интервюиращ се нуждае само от груба представа за нея. По-важните части идват след това.
Задача: Влизате в ситуацията. Какво сте имали за задача да направите в описаната ситуация? Каква е била вашата роля?
Действие: След това обяснявате какво действие сте предприели. Това е мястото, където можете да преведете интервюиращия през вашия мисловен процес и да обясните защо сте направили това, което сте направили. Това е вашият момент да блеснете!
Резултат: Не завършвайте историята си с провал! Споделете резултатите от вашите действия, какъв е бил резултатът? Това е чудесна възможност да споделите и вашите знания за тази ситуация.
Примери за въпроси за интервю за STAR
Познаването на структурата и целта на всяка част от въпросите за STAR интервю е отлично начало, за да се подготвите за интервю за работа. Следващата стъпка ще бъде да подготвите отговорите си на много често срещани STAR въпроси. Става дума по-скоро за конкретни примери в ума, а не за изучаване на цялата структура наизуст.
В зависимост от позицията, за която кандидатствате, въпросите може да варират, разбира се, но тук идва безкрайният списък с най-често срещаните STAR въпроси:
Управление на конфликти: Разкажете ни за ситуация, когато сте имали конфликт с колега или член на екипа и ни обяснете как сте се справили с него.
Управление на времето: Как се справяте с кратки срокове? Можете ли да ни дадете пример за това как сте се справяли с подобни моменти в миналото?
ПРАВИЛНИТЕ отговори на интервю за работа
Разрешаване на проблеми: Когато се случи нещо, което не сте планирали, как реагирате? Можете ли да споделите опит, когато сте се сблъскали с предизвикателство при изпълнението на конкретен проект? Какъв е бил резултатът?
Междуличностни умения: Можете ли да споделите случай, когато е трябвало да убедите колега или мениджър в идеята си? Как подходихте към ситуацията?
Отговорете на въпросите в съответствие със структурата STAR и ги запишете на лист хартия или ги запазете като документ на вашия компютър. Може да имате затруднения при избора на правилния пример, защото имате твърде много от тях, или да ви е трудно да намерите пример. Така или иначе, обсъдете различните си възможности (или липсата на такива) с приятел или колега и ги попитайте какво намират за най-подходящо за ролята, за която кандидатствате.
Ако все още сте в началото на кариерата си и може да нямате действителен пример от работен контекст, можете също да помислите за ситуации в личния си живот или доброволческа дейност. В крайна сметка е по-добре да имате пример под ръка и да покажете, че наистина сте преживели определени ситуации, вместо да пропускате възможност да покажете какъв страхотен служител сте.
Непосредствено преди интервюто прегледайте бележките си и си спомнете ситуациите, които бихте могли да споделите, когато ви бъдат зададени въпроси на STAR.
