Кандидатстването за нова работа може да бъде изключително стресиращо преживяване за всеки. Създаването на добро първо впечатление е важно, защото и перфектната автобиография няма да Ви спечели работата, ако не оставите усещането, че сте надежден човек.
Още: Каква е разликата между червено и бяло месо и в кое има повече протеин
Още: Топ 5 на най-вкусните сортове картофи
Важно е да обърнете внимание на няколко привидно елементарни неща, които всъщност имат голямо значение.
1. Облечете се подходящо
Особено в бизнес среда, трябва да покажете сериозност. Докато костюмът от бала е крайно неподходящ, не трябва и да създавате впечатление, че сте тръгнали да купувате хляб и пътьом сте спрели да кандидатствате за работа. Маратонки и спортни дрехи са категорично неправилен избор за мъжете, прекалено къси и разголени рокли, трябва да останат в гардероба на жените.
Още: Каква е разликата между пчелен прашец и прополис
Още: Индийско орехче - 10 невероятни ползи от неговата консумация
Заложете на неутрални цветове, в спортно-елегантен стил. Оставете големите бижута вкъщи и приберете косата прилежно назад. Помислете, ако Вие сте на мястото на работодател, какво ще Ви направи добро впечатление.
За още любопитни и полезни статии - очакваме ви във Viber канала ни! Последвайте ни тук!
2. Бъдете подготвени
Задължително си носете в себе си още едно копие от автобиографията Ви, мотивационното писмо, както и копия от дипломите Ви и допълнителни квалификации / курсове.
Подгответе се и за въпрос от тип "Знаете ли каква дейност точно извършва нашата компания? Знаете ли нашата история?". Не малко пъти се случва да има кандидати, които откровено не разбират в каква фирма кандидатстват, което показва изключително несериозно отношение. Проучете добре в интернет, относно историята на компанията, отбележете неща, които Ви привличат и ги споделете на интервюто. Това ще Ви донесе екстра бонус точки.
Още: Как супер лесно да приготвим любимите аспержи
Още: Наистина ли кейлът е по-полезен от класическото зеле
3. Опитайте да сте спокойни
Притеснението е основният фактор за лошо интервю. Опитайте да практикувате пред огледалото отговори на най-често задаваните въпроси. Помолете Ваш приятел да Ви "интервюира" вкъщи и да сподели какво трябва да коригирате. Притеснението отминава с практиката, така че ако разиграете този хипотетичен сценарии с някого, със сигурност ще сте по-уверени.
4. Бъдете обективни в исканията си
Често доста хора не разбират, че нямат нужните квалификации и знания за позицията, за която кандидатстват, или за заплащането, което искат.
Докажете колко струва Вашият труд и защо, бъдете подготвени да предложите, че искате да Ви се заплати, спрямо Вашите усилия. Проучете пазара и забравете от ума си фрази като "Ама в Германия на тази позиция взимат два пъти повече и то в евро, не в лева"...
5. Бъдете социални, усмихнати и вежливи
Доста е вероятно, работодател да наеме човек, с по-малко опит, но социален, приятелски настроен и с хъс. Това са хора, които с поведението си показват, че ще се впишат много добре в екипа и ще се сработят бързо с колегите. Разкажете за хобитата Ви, социални дейности и малко за семейството Ви.
Не на последно място - не забравяйте, че интервюиращите също са хора и също са били на Ваше място някога, така че опитайте да запазите самообладание и да представите себе си в пълния Ви блясък. Успех!
