Работещите млади хора в Националната библиотека са стресирани от ниското заплащане. Това каза доц. д-р Красимира Александрова, директор на Националната библиотека „Св. св. Кирил и Методий“, в интервю за Агенция „Фокус“ по повод годишнината от създаването на библиотеката, която се чества на 10 декември.
Още: Седмична прогноза за времето за 23-29 декември 2024 г.
Още: Очерняне на продукт или нередности: БАБХ трябва да се произнесе за шоколадови изделия*
"Самият факт, че в Националната библиотека през последната година и половина започнаха работа над 15 младежи, които сега са завършили своето образование, показва красноречиво, че има интерес към професията. Но това е само едната страна на въпроса. Отговорността и ангажимента на нас като професионалисти, които дълги години сме в тази професия и познаваме нейните специфики, е да създадем подходящи условия за тези млади хора, идващи с решението да работят в библиотека, и да ги мотивираме", каза тя и обясни, че един от основните проблеми, с които те се сблъскват, е стресът от изключително ниското заплащане.
"Това, разбира се, няма как да бъде пренебрегнато, тъй като действа много демотивиращо. Но е факт, че тези младежи продължават да работят. Някои от тях дори, след като работиха определено време в различни отдели на библиотеката, записаха и магистърски програми, което ме кара да мисля, че имат сериозни намерения да работят в тази сфера", обясни доц. д-р Александрова.
