Датското правителство, профсъюзите и местните власти се споразумяха за сделка, насочена към намаляване на недостига на работна ръка, който сега преобладава в страната. Това съобщава "Европейска правда" с позоваване на The Local.
Още: Сирски: Водим ожесточени боеве на над 1000 км
Още: Зеленски за "мира от Истанбул": Путин искаше да ме свали и кумецът му да стане президент (ВИДЕО)
Споразумението, което се фокусира върху няколко области на пазара на труда, има за цел да гарантира, че възрастните хора няма да останат незабелязани, когато търсят работа поради възрастта си.
Съгласно предложените нови правила, които трябва да бъдат приети от парламента, работодателите няма да могат да питат потенциалните служители на колко години са, посочва БГНЕС. В допълнение, споразумението включва финансиране на курсове за нови завършили, които да им помогнат да влязат на пазара на труда малко след дипломирането.
"Целта е никой кандидат да не напусне интервюто (в центъра по заетостта), без да бъде информиран къде има свободни работни места, за които се очаква да се освободи място", се казва в споразумението.
Още: ЕС: Ще отговорим на митата на Тръмп по “пропорционален начин“
Още: Жестока битка на ВСУ със севернокорейците в Курск: На 9-ия час почти свършихме боеприпасите (ВИДЕО)
Новите правила също ще затегнат изискванията за хората, които получават осигуровки за безработица чрез A-kasser, ако не се придържат към минималния брой заявления за работа, които трябва да се подават седмично.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Признаци на затишие в руската офанзива: Подготовка за нов натиск или друго? (ОБЗОР - ВИДЕО)
Още: Спряха пътническите влакове от Александруполис до българската граница: Каква е причината
