Свързаният с работата стрес поражда загриженост сред голямото мнозинство от европейската работна сила, според заключение от Европейско проучване на общественото мнение, съобщават от Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA), предаде БГНЕС.
Проучването е направено във връзка с безопасните и здравословни условия на труд. В рамките на проучването, което е проведено от Ipsos MORI по поръчка на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA), са взети мненията на повече от 35 000 представители на широката общественост от 36 европейски страни относно актуални въпроси, свързани с работните места, включително свързания с работата стрес и значението на безопасността и здравето при работа за икономическата конкурентоспособност и в контекста на по-продължителния трудов живот.
Осем от всеки десет души (80%) от активното население в цяла Европа изразяват мнението, че броят на хората, страдащи от свързан с работата стрес, ще нарасне през следващите пет години, а 52% от респондентите очакват, че този показател ще "нарасне рязко". Тези данни отразяват резултатите от проведеното от EU-OSHA проучване за новите и нововъзникващите рискове в предприятията (ESENER), в рамките на което 79% от ръководителите в предприятията са изразили мнението, че стресът е проблем за техните дружества, което означава, че стресът на работното място е не по-малко важен проблем за дружествата от трудовите злополуки.
Свързаният с работата стрес е едно от най-големите предизвикателства в областта на безопасността и здравето при работа в Европа, което има висока цена за хората и икономическата ефективност. Наред с горното, резултатите от проучването съдържат констатацията, че голямото мнозинство от европейците (86%) са съгласни, че прилагането на добри практики в областта на безопасността и здравето при работа е необходимо, за да се осигури икономическата конкурентоспособност на дадена страна, като 56% от респондентите изразяват пълно съгласие с това твърдение. Мненията на работещите и неработещите са сходни (съответно 86% и 85% от тези групи изразяват съгласие).
В България е взето мнението на 1 147 души. По въпрос 1: "Мислите ли, че броят на хората в България, подложени на стрес на работното място, ще се увеличи, намали или ще остане приблизително същия през следващите 5 години?" 69% от интервюираните българи смятат, че стресът на работното място ще се увеличи много. По този показател България се нарежда на второ място след Гърция.
По втория въпрос: "Смятате ли, че сте много добре информирани за рисковете относно безопасността и здравето при работа?" 59% от хората смятат, че са много или достатъчно добре информирани. Най-добри показатели се отчитат сред работещите на безсрочен трудов договор в предприятия с персонал между 50 и 250 души. По този показател България напълно се доближава до средното ниво за Европа.
По отношение на увереността на работещия, че ако повдигне пред своя пряк ръководител някакъв въпрос, свързан със здравето и безопасността при работа, то едва 38% са силно уверени, че на проблемите ще бъде обърнато необходимото внимание. Най-голяма е увереността на работещите на възраст между 18 и 34 годишна възраст и в големите предприятия с над 250 души персонал.
"Финансовата криза и промените в областта на труда водят до повишаване на натоварването на работниците, поради което не е изненадващо, че свързаният с работата стрес заема важно място в мислите на хората", казва д-р Криста Седлачек, директор на EU-OSHA. "Независимо от възрастта, пола и размера на организацията, голямото мнозинство от хората са убедени, че свързаният с работата стрес ще нараства. При това се наблюдават интересни различия между отделните страни по отношение на броя на хората, които очакват свързаният с работата стрес да "нарасне рязко", като най-малко се тревожат например норвежците (16%), а най-разтревожени от нарастването на стреса са гърците (83% от тях са отговорили, че очакват стресът да "нарасне рязко"). Мерките за контрол на психосоциалните рискове са важна тема в работата на EU-OSHA за подобряване на живота на работещите в цяла Европа", добави д-р Криста Седлачек.
Накрая, през Европейската година на активния живот на възрастните хора и солидарността между поколенията проучването констатира, че 87% от представителите на широката общественост в цяла Европа са убедени, че добрите практики в областта на безопасността и здравето при работа имат важно значение за подпомагането на хората да работят по-дълго, преди да се пенсионират (това включва 56% от респондентите, които посочват, че тези практики са "много важни").
Данните от проведено неотдавна проучване Евробарометър показват, че много европейци са готови да водят активен живот в напреднала възраст, но състоянието на безопасността и здравето на работното им място може да не им позволи да продължат да работят до такава напреднала възраст. Макар че обичайната пенсионна възраст в цяла Европа е 65 години, средната възраст на оттегляне от работната сила през 2009 г. е била около 61,5 години по данни на Евростат. Според данните от проучването Евробарометър четирима от всеки десет европейци (42%) са убедени, че ще са в състояние да вършат сегашната си работа до и след навършване на 65-годишна възраст, а 17% смятат, че няма да могат да вършат сегашната си работа след навършване на 59-годишна възраст. EU-OSHA участва активно в дейностите за популяризиране на Европейската година на активния живот на възрастните хора — 2012 с цел осведомяване относно необходимостта от високо ниво на безопасност и здраве при работа на всички етапи на трудовия живот.
Редактор: Десислава Ушатова
