"Няма такова изискване за членство" - това уточниха за Actualno.com от Министерство на финансите по повод появилата се информация, че минимална работна заплата от 500 евро е сред условията за членство на страната ни в еврозоната, макар и неофициално.
Още: Митата на Тръмп биха били катастрофа, треперят в САЩ
Още: Енергиен консултант: Ние продължаваме да внасяме руски газ
"Критериите са четири и те са ясни", категорични са от финансовото министерство.
Да си припомним критериите
Припомняме, че четирите икономически критерия за конвергенция са ценова стабилност, стабилни и устойчиви публични финанси, стабилност на валутните курсове и дългосрочни лихвени проценти, т.е. лихвеният процент да не е по-висок от два процентни пункта над размера в трите държави членки с най-добри показатели в областта на ценовата стабилност.
Повече за критериите може да прочетете ТУК.
Още: Украинската икономика ще расте, но прогнозата е ревизирана за по-малко увеличение
Още: ЕС няма да удължава решението си за таван на цената на газа
Как се появи тази информация?
За такова изискването заговори икономистът Любослав Костов в сутрешния блок на БНТ. ОЩЕ: От днес минималната заплата е 933 лв., повишава се и линията на бедност
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Приходите от туризъм в Турция поставиха нов рекорд през 2024 г.
Още: Забавени заплати за милиони в строителството: Проверки на Инспекцията по труда
Според казаното от Костов де факто не сме готови за еврозоната, тъй като минималното възнаграждение в страната не е толкова, колкото би трябвало да е, макар и неофициално - по думите му пред Националната телевизия конвергентните критерии са един вид неофициални. Припомняме, че едва от 2022 година в ЕС има Директива за минималните работни заплати. Нейните първи две цели са да създаде рамка за адекватност на законоустановените минимални работни заплати; насърчаване на колективното договаряне при определяне на работните заплати. ОЩЕ: За да приемем еврото: Каква трябва да е минималната ни заплата?
