Работодателите в България смятат, че студентите не получават необходимите знания за бъдещите си професии по време на обучението си в университетите. Това сочат резултатите от анкета сред членовете на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) за нивото на образование.
Над две трети от анкетираните (67%) считат, че на студентите са им необходими допълнителни знания. Резултатите са същите както и през 2008 година – тогава 68% е делът на фирмите с това мнение. Крайно негативни оценки за подготовката на студентите у нас изразяват 20% от анкетираните, а доволните са едва 13%.
Основните пропуски в образованието на младите хора, според представителите на бизнеса, са в професионалните умения и в базисните икономически познания. На следващо място близо 45% от фирмите считат, че на младите хора им липсват също умения за работа в екип, а според 38% - и на предприемаческо мислене. В анкетата работодателите отбелязват, че на завършилите образование им липсват практически познания и трудно правят връзката между теоретичната подготовка и нейното практическото приложение.
През следващите 5-10 години членовете на Палатата се ориентират към наемане на хора със средна или висока квалификация. Само 1% от работодателите планират назначаване на нискоквалифицирани работници. Най-търсени в бъдеще продължават да са кадри, завършили техническо образование, включително IT специалисти, като спрямо предходни проучвания продължава да расте броя на фирмите, които планират да наемат служители, завършили информатика.
Още подробности за нагласите на работодателите в България прочетете в Expert.bg.
