Приходната агенция започва проверки на 1900 работодатели в София, при които значителна част от заетите на пълен работен ден получават минимална работна заплата.
По предварителни данни на Националната агенция за приходите (НАП) в над 80% от случаите има значителен риск възнаграждението да е такова само по документи, а в действителност разликата да се плаща „на ръка“.
Предишни инспекции на НАП са показали, че често в случаите на укриване на действителните възнаграждения, работодателят крие и приходите си от продажби, за да осигури средства за т.нар. черна каса, а средните възнаграждения в столицата значително надвишават минималната работна заплата, пише Дарик.
Технологията на проверките включва искане всеки служител да посочи с писмена декларация действителния размер на възнаграждението си, като паралелно с това инспекторите ще проверяват касовите апарати, отчитането на оборотите и спазването на осигурителното законодателство.
Осигуряването на по-ниска от реалната заплата води и до невъзможност работниците да докажат произхода на доходите си. Също така е възможно да бъдат проверени и работници за съответствие на имуществото и доходите им.
Ако при проверките бъдат открити данъчни и осигурителни нарушения, на некоректните работодатели ще бъдат съставени ревизионни актове за укритите суми за последните 5 години, заедно с дължимите лихви, обясниха от агенцията за приходите.
„Осигуряването на по-нисък от реалния доход е сериозен проблем. Често това е в резултат на договореност и взаимен интерес на работодателя и работника, но в много от случаите ситуацията е такава заради натиск на работодателя и тук държавата може да помогне на работника, ако той честно посочи реалната си заплата. Съгласието да работите на минимална заплата, а да получавате повече на ръка е грешен избор в дългосрочен план“, каза по повод започващите проверки директорът на „Контрол“ в НАП Васил Панов.
