За неделя, 14 декември, е насрочен последният кръг от преговори между социалното министерство, бизнеса и синдикатите за постигане на консенсус по въпроса с нарастването на пенсионната възраст и стаж от следващата година, предаде БНР.
След няколко дни започва лятото. А с него и сезонът на летните стажове. Повечето студенти тръгват с еднаква цел – да придобият някакви умения, да направят работните си биографии по-привлекателни и в най-добрия случай – да започнат нова работа.
Вече окончателно беше прието изменение на Кодекса на труда, касаещо статута на стажантите в България. Съгласно него стажант може да е лице под 30-годишна възраст, което има задължително завършено средно или висше образование и няма трудов стаж или опит на позицията, за която се търси стажант.
Стажантите вече няма да са черноработници, които се трудят без пари или правят само кафета. Фирмите, които наемат млади хора на стаж дори за месец, задължително трябва да сключват договор с тях.
Вече окончателно беше прието изменение на Кодекса на труда, касаещо статута на стажантите в България. Съгласно него стажант може да е лице под 30-годишна възраст, което има задължително завършено средно или висше образование и няма трудов стаж или опит на позицията, за която се търси стажант.
За неделя, 14 декември, е насрочен последният кръг от преговори между социалното министерство, бизнеса и синдикатите за постигане на консенсус по въпроса с нарастването на пенсионната възраст и стаж от следващата година, предаде БНР.
След няколко дни започва лятото. А с него и сезонът на летните стажове. Повечето студенти тръгват с еднаква цел – да придобият някакви умения, да направят работните си биографии по-привлекателни и в най-добрия случай – да започнат нова работа.
Стажантите вече няма да са черноработници, които се трудят без пари или правят само кафета. Фирмите, които наемат млади хора на стаж дори за месец, задължително трябва да сключват договор с тях.
60 млн. лева отделя Европа за обучение на студенти – да стажуват платено във фирми, за да могат след това студентите да си намерят по-лесно работа.
За неделя, 14 декември, е насрочен последният кръг от преговори между социалното министерство, бизнеса и синдикатите за постигане на консенсус по въпроса с нарастването на пенсионната възраст и стаж от следващата година, предаде БНР.
След няколко дни започва лятото. А с него и сезонът на летните стажове. Повечето студенти тръгват с еднаква цел – да придобият някакви умения, да направят работните си биографии по-привлекателни и в най-добрия случай – да започнат нова работа.
Вече окончателно беше прието изменение на Кодекса на труда, касаещо статута на стажантите в България. Съгласно него стажант може да е лице под 30-годишна възраст, което има задължително завършено средно или висше образование и няма трудов стаж или опит на позицията, за която се търси стажант.
Депутатите приеха на първо четене промени в Кодекса на труда. Основната сред тях е регламентирането на стажовете с трудови договори, предаде БТВ.
Стажантите вече няма да са черноработници, които се трудят без пари или правят само кафета. Фирмите, които наемат млади хора на стаж дори за месец, задължително трябва да сключват договор с тях.
С 200 лв. скача сумата, върху която ще се осигуряват богатите българи. Максималният осигурителен праг за високите заплати става 2200 лв.
