Придвижването в градска среда е все по-голямо предизвикателство за уязвимите групи и хората с увреждания, дори в градове, където се работи активно в тази насока - като Враца.
Обществото трябва да работи заедно в помощ на уязвимите социални групи. Държавата, местните власти, неправителствения сектор и гражданското общество е нужно да си партнират за подобряване на условията на живот и възможностите пред хората от тези групи.
Европейският социален стълб обхваща 20 области, които покриват всички сфери на съзнателния човешки живот: от образование през влизането на пазара на труда, гарантирането на подкрепата от всички институции, заплащането на труда, устойчивостта на работното място и пенсионирането в края.
Придвижването в градска среда е все по-голямо предизвикателство за уязвимите групи и хората с увреждания, дори в градове, където се работи активно в тази насока - като Враца.
Европейският социален стълб обхваща 20 области, които покриват всички сфери на съзнателния човешки живот: от образование през влизането на пазара на труда, гарантирането на подкрепата от всички институции, заплащането на труда, устойчивостта на работното място и пенсионирането в края.
Обществото трябва да работи заедно в помощ на уязвимите социални групи. Държавата, местните власти, неправителствения сектор и гражданското общество е нужно да си партнират за подобряване на условията на живот и възможностите пред хората от тези групи.
Придвижването в градска среда е все по-голямо предизвикателство за уязвимите групи и хората с увреждания, дори в градове, където се работи активно в тази насока - като Враца.
Обществото трябва да работи заедно в помощ на уязвимите социални групи. Държавата, местните власти, неправителствения сектор и гражданското общество е нужно да си партнират за подобряване на условията на живот и възможностите пред хората от тези групи.
Европейският социален стълб обхваща 20 области, които покриват всички сфери на съзнателния човешки живот: от образование през влизането на пазара на труда, гарантирането на подкрепата от всички институции, заплащането на труда, устойчивостта на работното място и пенсионирането в края.
