Промените в Кодекса на труда, въвеждащи понятието брутна минимална работна заплата, която ще включва и клас прослужено време, скара синдикати и работодатели.
Вчера промените бяха одобрени от социалната комисия в парламента. Депутатите решиха още да оставят на правителството да определи размера на минималната работна заплата.
Ваня Григорова от КТ "Подкрепа" заяви, че въвеждането на брутна минимална заплата, която да включва и клас прослужено време, е опит да се намали минималното възнаграждение у нас. Тя нарече това престъпление срещу работниците.
"Брутна минимална работна заплата - такова животно няма. Човек да получава 850 лв., като в нея са включени всички добавки? Така няма да знаем как да я определим, защото стажът на всеки е различен. Това е опит да се намали минималната работна заплата и то в най-тежкия период. Лицата на тези, които гласуват това в пленарна зала, ще бъдат развявани навсякъде, защото това е престъпление срещу българския работник", посочи Григорова по БНТ.
Според Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал в България въвеждането на брутна минимална работна заплата ще въведе ред в системата. Според него подобна практика съществува в много европейски страни. От работодателската организация не са съгласни с искането на синдикатите за минимална заплата от 850 лв., която да не е брутна.
"Сега има много минимални заплати, а с взимането на такова решение, ще има една и тя включва всички доплащания с постоянен характер. Не е вярно че няма такова понятие. При тази минимална работна заплата, която се спряга в момента, 10 икономически дейности ще имат средна заплата, по-ниска от минималната - сред тях хотели, пчеларство, производство на дървен материал и облекло, дейности в земеделието. И там всички ще получават по равно като в лагери при военния комунизъм. 620 000 души ще работят в сектори, в които минималната работна заплата ще е по-висока от средния осигурителен доход. Това е безумие", каза Велев.
ОЩЕ: Икономист: Трябва нов бюджет, няма как да караме с този
