Работещите, които не могат да се явят на работа заради обявеното бедствено положение в община Царево след наводненията, имат право на обезщетение. Това напомнят от Главна инспекция по труда.
Още: Гръмотевици в планините, къде ще вали. Времето утре - 25 април 2025 г.
Още: Близо до хората: КЗП пуска мобилно приложение за жалби през летния сезон
ОЩЕ: Икономическият министър каза как ще се помогне на пострадалите хора в Царево
Според Кодекса на труда работодателят трябва да им изплати 50% от брутното трудово възнаграждение за времето, през което са били възпрепятствани да работят, но не по-малко от 75% от минималната работна заплата, установена за страната.
Ако работникът е взел участие в спасителните работи при бедствие, му се заплаща пълният размер на брутното трудово възнаграждение. Причините за неявяването на работа и участието в спасителните работи се установяват от кметството, от общинския съвет или от друг държавен орган.
Още: Нови уреди за чист въздух в София: до есента завършва монтажът в 17 квартала и села
Още: АПИ обяви колко са приходите от винетки от началото на годината
ОЩЕ: Кметът на Царево: Градът се възстановява към нормалния си живот
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Почина емблематичната журналистка на БНТ Даниела Кънева
Още: Може ли да се прогнозира земетресение? Говори експертът проф. Николай Милошев
Кодексът на труда допуска полагането на извънреден труд при няколко положения. Едно от тях е при предотвратяването, овладяването и преодоляването на последиците от бедствия. В тези случаи извънредният труд се заплаща по общия ред, описан от законодателя, т.е. работодателят трябва да плати повече за извънредните часове, положен труд, както следва:
- за работа през работните дни се заплаща 50%
- за работа през почивните дни се заплаща с увеличение от 75%
- работата по време на официалните празници се заплаща със 100% увеличение.
