Екатерина Темелкова е отличена с две награди от тазгодишното издание на CareerShow Awards – сребърна награда в категория „Мениджър“ и бронз в категория „Изпълнителен директор“.
Още: Най-важните новини за деня: 22 февруари 2025 г.
Още: Прогноза за времето - 23 февруари 2025 г. (неделя)
Career Show Awards са ежегодни награди, отличаващи водещи практики в човешките ресурси и работодателската марка. Изпълнителният директор на СофтУни - водещата образователна организация у нас, предоставяща качествено, достъпно и практическо образование по програмиране, QA, дигитален маркетинг и дигитален дизайн, впечатли журито с иновативно лидерство и стратегически умения.
През последните осем години Екатерина е неразделна част от СофтУни и има огромен принос за растежа и авторитета на компанията. Благодарение на неуморните усилия през годините СофтУни успява да изгради общност от стотици хиляди курсисти, които стъпка по стъпка изграждат новото дигитално бъдеще на България. Темелкова стъпва в ролята на изпълнителен директор в началото на 2023 година и демонстрира отдаденост на мисията на СофтУни, вдъхновяващо визионерство и доказани лидерски качества, с които не само разраства компанията, но и изгражда устойчиви корпоративни партньорства. Още: Екатерина Темелкова - изпълнителният директор на СофтУни, стана CEO на годината
„Благодарна съм да бъда част не просто от организация, а от кауза и мисия, която припознавам като собствено призвание. СофтУни е мостът между образованието и бизнеса, който създава път към успеха в дигиталните професии на хиляди българи всяка година, като им предоставя качествено, практическо и достъпно образование. Всяко едно отличие е и признание за невероятния екип, който ме вдъхновява всеки ден, както и за многохилядната общност на СофтУни, изпълнена от целеустремени и любознателни хора. Следващата ни цел е да достигнем над 1 милион българи, които имат качествени дигитални умения, добър стандарт на живот и са пълноценна част от новия дигитален свят.“, сподели Екатерина.
Още: "Заради студа": Спряха частично ремонта на "Дунав мост"
Още: Рокади в БДЖ: Транспортният министър смени директора на железниците
СофтУни се наложи като водеща образователна организация, с екип от над 120 души, който се грижи за преквалификацията на хиляди. Въпреки значителния си растеж през последните години компанията успява да запази стартъп духа си и непрекъснато насърчава споделянето на идеи, поддържа приятелска атмосфера и набляга на доброто ръководство. Още: Кои са най-търсените професии в дигиталния маркетинг?
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: "Внимание, студено": Жълт код за ниски температури в 19 области
Още: Мирослав Боршош към екскурзоводите: Вие сте едни от хората, които показват България пред света
"Целта на СофтУни като работодател не се изчерпва със създаването на чудесно място за работа, тя включва също така развиване на таланти и разгръщане на потенциала. Постигаме това като предоставяме на служителите си добра въвеждаща програма, достъп до всички наши образователни ресурси, гъвкаво работно време и хибриден модел на работа. За нас е важно всеки наш служител да има възможността да се развива както професионално, така и личностно. Вярвам, че като инвестираме в хората си, подкрепяме техните интереси и насърчаваме културата на учене през целия живот, можем да продължим да бъдем иновативни и да сме водещи в индустрията. “ добави още тя.
