2023 г. е надминала всичко по назначения и уволнения на чиновници в държавната администрация. За пръв път на държавна служба са постъпили 5124 чиновници - с 20% повече в сравнение с 2022 г. Рекордно много са и прекратените правоотношения със служители - 11 897, макар че тук увеличението е само 7,6% спрямо 2022 г. Това показва докладът за състоянието на държавната администрация през 2023 г., пише в. "Сега".
Още: Как Пеевски превзе коментарната ни секция: Публицистиката на Actualno.com през 2024 г. (ОБЗОР)
Още: Мъглата пренасочи пет полета от летище София
Колко са държавните служители?
Въпреки тези големи движения общата численост на администрацията остава сравнително константна величина през последните години - за много служители прекратените правоотношения просто означават преминаване на друга длъжност.
ОЩЕ: Без анализ и на калпак: Всички чиновници с по-високи заплати
Към 31 декември 2023 г. основната щатна численост по устройствен правилник е 143 502 щатни бройки при 143 815 година по-рано. От тези позиции заети са 131 496, горе-долу колкото и в края на 2022 г. Незаети повече от шест месеца са 5421 бройки, като за сравнение, година по-рано са били 5528. В министерствата и администрацията на МС работят 7149 души, като тук не влизат МВР и МО. Увеличението спрямо 2022 г. е със 152 души.
Още: Все повече хора търсят правата си при онлайн пазаруване
Още: Енергиен експерт обясни защо се стигна до кризата с тока
Конкурсът остава малка част от способите за назначение - около 30% от чиновниците са назначени по този начин, а 45% са преместени на друга длъжност на същото ниво или са преназначени на по-висока позиция. В доклада са посочени единични случаи на нарушаване на изискването за задължително провеждане на конкурс. Възможните изключения от това правило бяха значително свити с промени в закона за държавния служител от 2016 г. Според тези промени без конкурс може да се заемат само експертни длъжности на непълно работно време от 4 до 6 часа. През 2023 г. 165 длъжности са заети по този начин, но шест от тях - 5 в общински администрация и една в друга административна структура, са с ръководни функции, а това е абсолютно забранено в закона, посочват авторите на доклада.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Какви са причините за пожарите? Директорът на Пожарната каза за колко време реагират огнеборците
Още: Пеевски се втурна да налага мораториум на цената на тока, съдът какво ще каже?
ОЩЕ: Защо чиновници в България взимат по десетки хиляди лева? Коментар по темата
Какви са заплатите?
В нивата на заплащане има сериозни размествания, но ножицата между едно и също ниво в различни администрации остава голяма, като на някои нива има над четири пъти разлика между най-ниската и най-високата реална заплата. Към 1 януари 2024 г. най-високата реално получавана основна заплата в администрацията е 7176 лв. Това обаче е максимумът за това ръководно ниво, а на същото ниво, но в друга администрация, има и хора, които получават 1875 лв. На това равнище се водят директори на дирекции в администрацията на МС, КРС, КЗК, антикорупционната комисия, КФН, КЕВР, началник на отдел в НСО и т.н.
При експертните длъжности най-високата заплата е 5554 лв., но за същото ниво в друга администрация възнаграждението е 2756 лв. Тази голяма разлика съществува, въпреки че на това ниво има много малко длъжности - правните съветници в дирекция "Правна" на МС, държавен инспектор в Главния инспекторат и главен юрисконсулт по чл. 31, ал. 1 от Гражданския процесуален кодекс в дирекция "Съдебна защита" на Министерството на финансите.
Още: СДВР на крак и с редица мерки за реда на новогодишния концерт
Още: От тази нощ България и Румъния стават пълноправни членки на Шенген
