Човешкият мозък е способен да преценява справедливо ли е заплащането на труда на клетъчно ниво. Група специалисти от норвежката школа по икономика е изучила как точно мозъкът реагира на ситуация, когато заплащането на труда не съответства на изразходените за работата усилия, пише сп. PNAS.
Още: Археолози откриха подземен лабиринт на инките, потвърждавайки вековен слух
Още: Разплетоха загадка, свързана с древните кенгура
Учените решили да проверят истинността на твърдението за това, че човек на подсъзнателно ниво предпочита справедливо възнаграждение за своята работа. Затова експертите се концентрирали върху изучаването на реакцията на стриатума при несправедливо заплащане.
Стриатумът е една от най-важните части на нервната ни система, а именно – системата за вътрешната подкрепа (възнаграждение). Заедно със системата за наказанията тя има ключова роля в механизма за укрепване на поведението. Стриатумът участва и в работата на вътрешните органи, в осъществяването на поведенческите реакции и при формирането на условните рефлекси.
В изследването участвали 48 мъже на възраст между 20 и 33 години. Всички участници трябвало да изпълняват монотонна работа в офис (запечатване на пликове с писма и попълване на база данни), при фиксирано заплащане за един час работа.
Още: Да доживееш до 124 години - китайка споделя тайните на дълголетието
Още: Как мравките могат да помогнат в проблема със задръстванията
Доброволците винаги работели по двойки, изпълнявайки заданието за 30, 60 или 90 минути, но така че общото работно време на двойката да е 120 минути. След края на експеримента на участниците платили заработените пари. Проблемът бил там, че сумата между двамата партньори не винаги била разпределяна справедливо.
За още любопитни и полезни статии - очакваме ви във Viber канала ни! Последвайте ни тук!
Още: Лицето на "човека дракон": сензационна реконструкция на древния хоминид
В процеса на изследването учените регистрирали невронната активност на стриатума в отговор на подобна ситуация. Резултатите показали, че ако човек получавал честно заработената сума, активността на стриатума не се променяла, но ако парите били повече или по-малко – уредите регистрирали бум на невронната активност.
Според специалистите това означава, че мозъкът ни на невронно ниво „разбира” разликата между справедливото и несправедливото неравенство. Според ръководителя на експеримента това е първото научно доказателство на Джон Адамс, според който хората субективно определят отношението към полученото възнаграждение към изразходваните усилия, а след това го съотнасят към възнаграждението на други хора, изпълняващи аналогична работа.
Ако човек разбере, че колегата му получава по-голямо възнаграждение за същия труд, то мотивацията му се понижава, и обратното – чувството, че работата му е преоценена му дава повече желание да се труди.
Още: Наистина ли гробницата на Александър Велики е скрита в базиликата „Сан Марко“ във Венеция?
Още: Може ли изкуственият интелект да ни помогне да разберем езика на животните?
