Да напишем добро CV не е лесна задача. Понякога може да бъде голямо предизвикателство да запазите автобиографията си кратка, като същевременно включите достатъчно качествена информация, за да направите добро впечатление.
Още: Знаете ли кой е "измислил" Дядо Коледа?
Още: 23 декември - какъв църковен празник е утре, традиции и обичаи
HR-ите също ще проявят особен интерес към набора от умения, които притежавате. Това означава, че е много важно да знаете какво е подходящо за работата, когато мислите за умения, които да посочите в автобиографията си. И въпреки че се разбира от само себе си, ще го кажем за всеки случай: всички работни умения, изброени в автобиографията ви, трябва да са умения, които наистина притежавате.
Kкак да разберете кои са най-добрите умения, които да включите в автобиографията си?
Твърди умения срещу меки умения
Още: Топ 5 на най-вкусните сортове картофи
Още: Лекар: В коя седмица започва да се чува пулсът на бебето?
Твърдите умения са технически способности, които са специфични за конкретна работа и често са измерими. За разработчиците на софтуер техният набор от твърди умения ще включва специфични езици за програмиране. Меките умения са лични умения или творчески способности, които могат да дойдат естествено или да бъдат засилени с времето. Някои примери за меки умения са адаптивност, самомотивация, управление на времето и способност за работа под напрежение.
За още любопитни и полезни статии - очакваме ви във Viber канала ни! Последвайте ни тук!
Още: Каква е разликата между пчелен прашец и прополис
Още: Индийско орехче - 10 невероятни ползи от неговата консумация
Нека разгледаме по-отблизо уменията, които може да добавите във вашето CV
Топ меки умения
Решаване на проблеми
Още: Знаете ли тези малко известни обичаи на Бъдни вечер
Още: Физалис - какви са ползите на екзотичния плод
Без значение каква е работата, в крайна сметка нещо ще се обърка и работодателите искат да знаят, че сте в състояние да измислите бързо и ефективно решение.
Критично мислене
Да можеш да мислиш рационално е основата на критичното мислене. Работодателите искат служители, които могат да обмислят проблем или проект и да определят най-добрите необходими стъпки.
21 ценни умения, които всеки човек трябва да притежава
Гъвкавост
Много организации и индустрии искат служители, които са динамични и адаптивни към всяка ситуация или които имат естествената способност да използват различни методи и подходи при различни обстоятелства, за да постигнат най-добрия краен резултат.
Комуникационни умения
Независимо дали е писмено или устно, възможността да общувате с вашия шеф, колеги и клиенти/клиенти във всички ситуации е много ценна. Колкото по-добър сте в това, толкова по-добри резултати ще генерирате.
Организационни умения
Тук не става дума само за това да имате спретнато бюро, но и за организиране на задачи и проекти за вашите колеги, ръководство и най-малкото за себе си. Ако искате да покажете своите организационни умения, наличието на строго структурирана автобиография със сигурност помага.
Креативност
Мисленето извън кутията и предлагането на креативни решения може да бъде истинско предимство във всяка работа. Може би сте добри в това да мислите за нещо по начин, който не сте правили досега. Креативността може да бъде показана във вашата автобиография чрез проблем, който сте решили, или чрез творческо умение като писане или дизайн.
Емоционална интелигентност
„Емоционалната интелигентност се отнася до способността да се идентифицират и управляват собствените емоции, както и емоциите на другите“. На работното място това означава, че сте рационални и равномерни и можете да се справяте с възходи и падения, без да губите контрол.
Внимание към детайла
По време на работа трябва да сте сигурни, че следвате всички инструкции, за да завършите задачата си. Това може да бъде особено важно, когато работите с други хора. Помислете за моменти, когато сте уловили или поправили потенциална грешка поради вашето внимание към детайла.
Отговорност
Част от това да си добър служител е да поемеш отговорност за задълженията си и дори да признаеш грешките. Повечето мениджъри не искат да проверяват служителите си, за да гарантират, че всяка част от работата им е свършена.
Социалните умения, които ще ви помогнат да успеете
Топ твърди умения
Дигитални умения
Списъкът с професии, които не изискват да използвате компютри и определени видове софтуер, е много кратък. Много вероятно бихте могли да разделите „дигиталните умения“ на две или три специфични технически умения за вашата област. Повечето работни места изискват опит със софтуер за видео срещи, програми за управление на проекти и друг свързан с компанията софтуер.
Дизайн
Освен очевидните професии като графичен или уеб дизайн, има работни места в областта на маркетинга, рекламата, брандирането, инженерството и строителството, които изискват някакъв вид дизайнерски умения дори и да са само за изготвяне на презентации.
Анализ на данни
Данните са много на мода в момента и има много работни места, където ще бъдете призовани да анализирате показатели и да екстраполирате практическа употреба от тях, което прави аналитичните умения изключително ценни.
Водене на преговори
Има много работни места, които включват продажба на продукт или услуга, закупуване на акции или стоки, посредничество при сделки за производство или транспорт, създаване на партньорства за реклама или инвестиции и т.н.
Математика
Финанси, бизнес, инженерство, строителство, производство, логистика, здравеопазване и операции ще изискват от вас да сте компетентни по математика в известна степен. Ако имате професия, която е по-натоварена с математика, помислете дали да я разделите на няколко по-специфични области на умения.
Управление на проекти
Много работни места ще изискват умения за управление на проекти. Способността да управлявате потока от задачи и да ги изпълнявате навреме е част от управлението на проекти.
Маркетинг
Маркетингът включва продажба и популяризиране на продукти и услуги. Дори и да не сте маркетолог сам по себе си, много компании може да желаят това трудно умение. Познаването на акцентите и предимствата на продуктите и услугите на вашата компания и възможността да говорите или пишете за тях може да бъде ценно за много различни работни места.
Администрация
Административните умения включват нещата, които правите, за да управлявате задачит си: организиране, планиране, писане на имейли, управление на файлове и т.н.
Писмени умения
Много работни места включват писане. Независимо дали става дума за клиенти или колеги, да имате основни умения за писане е необходимо и абсолютно умение. Имейлите, пълни с правописни и граматически грешки, няма да се отразят добре на вас, а лошият тон може да изпрати грешно съобщение.
Чужди езици
Да бъдеш двуезичен може да бъде страхотно умение и да те отличава от конкуренцията. Дори ако дадена задача или компания първоначално нямат нужда от двуезичен служител, те може да гледат благосклонно на вашите способности.
