Точно 26 са молбите, подадени в Бюро по труда-Асеновград от семейства, пожелали да участват в проекта „Родители в заетост”, приемът по който приключи преди дни. Идеята е да бъдат осигурени детегледачи за майките и татковците, които работят и няма възможност да се грижат целодневно за детето си. Близо 20 до момента са кандидатите за позицията, подали заявленията си в асеновградското Бюро по труда.
Целта на проекта е да бъдат подпомогнати родителите да се върнат на работа и да продължат професионалната си реализация и кариерно развитие, като същевременно ще са спокойни за отглеждането на своите рожби. Децата на желаещите да се възползват от услугите на детегледач в Асенoвград, са на възраст между 2 г. и 4 г. и съответно не посещават детски заведения, по изискване на проекта. Предстои разглеждане и проверка на заявленията. В случай, че майката и таткото на детето са безрботни, имат срок от четири месеца от сключване на договора с детегледача, да си намерят работа. За целта ще получат съдействие от Бюро по труда-Асеновград, като условието е в сила и за двамата родители.
Когато изтече четиримесечният гратисен период , ако те все още не са започнали работа, услугата се прекратява. Детегледачът може да полага грижи за детето в срок до 18 месеца. Родителите ще се срещнат с всеки от кандидатите и сами ще одобрят най-подходящия за своето дете. „Засега няма определен краен срок, в който да се приемат молби за детегледачи, а за позицията могат да кандидатстват не само безработни в активна трудова възраст, но и пенсионери.“, обясни за Actualno.com директорът на Бюро по труда-Асеновград Екатерина Гешева. Проектът е съфинансиран от Европейския социален фонд на Европейския съюз чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020. Общият размер на безвъзмездната финансова помощ е 20 000 000 лева.
