Промени размера
Аа Аа Аа Аа Аа

Чашата може да прелее и заради 0,6%

18 юли 2017, 09:39 часа • 13849 прочитания

Камък върху камък няма да остане – с тези думи председателят на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов се закани на председателя на БСК Божидар Димитров относно подетата в края на миналата седмица инициатива от работодателите да бъде премахната добавката към заплатата за прослужен стаж.

Коментар на редактора

Колкото и да е шумен този спор, той всъщност не обхваща следното нещо – за да се получава тази надбавка, чийто размер е основната заплата (брутното възнаграждение без никакви бонуси и добавки), умножена по 0,6% след всяка година стаж по трудово правоотношение, трябва да работиш на "същата, сходна или със същия характер" длъжност, ако работиш на различни места. Ето тук е разковничето специално за частния сектор – дори една промяна на буквата в длъжността праща по дяволите знаменитата добавка, да не говорим за редовния номер заплатата да не се изплаща изцяло по трудов договор, а да бъде сключван и граждански. За незнаещите – добавката за стаж важи единствено при трудово правоотношение. А ако много се чудите каква маскировка за длъжност може да се ползва от работодателя, за да бяга например от по-високи данъци и по-големи осигуровки – длъжността "оператор въвеждане на данни" обхваща кажи-речи всяка професия, свързана с електронна комуникация и когато отидете при работодател, който повече спазва правилата, може да се окаже, че вършите същата работа като задачи както и преди, но вече сте на друга длъжност по класификатор и нямате никаква добавка. Да не говорим, че заради триковете с трудов и граждански договор всъщност един служител би бил много по-ощетен в заплатата, отколкото ако го няма прословутото прослужено време.

Реалностите в България са такива и е задача на браншовите организации да окажат натиск за промяна. Синдикатите уж трябва да защитават правата на служителите – но ръководителите им блестят предимно по медиите само когато има някакъв PR, а няма и думичка по съществени проблеми. Но дори протест пред работодатели и правителство относно клас "прослужено време" си заслужава – просто не е достатъчен и трябва още много. И понеже трябва още, но на хората им е писнало постоянно политиците да намират оправдания да не си свършат работата, то трябва да сме наясно - и 0,6% ще стигнат да прелее чашата.

Ивайло Ачев
Ивайло Ачев Отговорен редактор
Новините днес