MSL създава практиката „Стратегия за изграждане на работодателска марка и ангажираност на служителите“ като стратегическа и групова услуга в портфолиото на Publicis Groupe България
Липсата на кадри се посочва все по-често като основна пречка пред развитието на бизнеса в България.
MSL създава практиката „Стратегия за изграждане на работодателска марка и ангажираност на служителите“ като стратегическа и групова услуга в портфолиото на Publicis Groupe България
Липсата на кадри се посочва все по-често като основна пречка пред развитието на бизнеса в България.
MSL създава практиката „Стратегия за изграждане на работодателска марка и ангажираност на служителите“ като стратегическа и групова услуга в портфолиото на Publicis Groupe България Липсата на кадри се посочва все по-често като основна пречка пред развитието на бизнеса в България.