„При постъпване на работа поискаха ли да представите трудовата си книжка в предприятието?“ Това е един от контролните въпроси, според които може да проверим дали има опасност да сме започнали работа на черно.
Какви документи да търсим от работодателя, какво трябва да следим всеки месец след получаване на заплата и към кого да се обърнем, ако имаме съмнения, че полагаме недеклариран труд.
Една от задължителните стъпки при сключване на трудов договор е работодателят да ви даде екземпляр, подписано от него. Всеки трудов договор се изготвя в поне два идентични екземпляра, подписани и от двете страни, като единият се предоставя веднага на работника или служителя.
Точно 5 мин са нужни, за да проверите дали има риск да полагате недеклариран труд. Достатъчно е да отговорите на 25 въпроса на сайта на Главна инспекция по труда (ГИТ).
Ако работодателят не ви предоставя фиш за заплати всеки месец, е голяма вероятността да полагате недеклариран труд. Във фиша са описани детайлно осигурителният ви доход, данъкът, който дължите на държавата, осигуровките, които работодателят внася всеки месец за вашите социални и здравни осигурителни права и сумата, която трябва да ви бъде изплатена след приспадането им.
Длъжностната характеристика е един от важните документи при започване на работа, която трябва да се връчи на работника при започване на работа заедно с екземпляра на трудовия договор, подписан от двете страни, и копие на уведомлението за регистрирането му в Националната агенция за приходите.
Ако работите по време на отпуск, най-вероятно работодатят ви укрива осигуровки и вие полагате недеклариран труд. Всеки служител има правото на минимум 20 календарни дни платен годишен отпуск.
Ако сте роден след 1959 година и не получавате писмо от фонда си за втора пенсия, доста е вероятно да не ви осигуряват и да останете без допълнителни пари за старост.
Сериозен недостиг на квалифицирана работна ръка притиска най-голямата икономика в Европа. Над половината от компаниите в Германия изпитват трудности да намерят служители заради недостига на квалифицирана работна ръка, посочват от Германската търговско-промишлена камара (DIHK), предава Reuters.
Гурбетчиите у нас са основно над 30 години, със средно образование. Това сочи проучване на Главна инспекция по труда по трансграничния проект „Сътрудничество за достойни условия на труд“ („Cooperation for decent work“), финансиран от Фонда за двустранни отношения по Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство и Норвежкия финансов механизъм 2014 – 2021.
Знаете ли, че по закон всеки работник и служител има право на обедна почивка в трудовия ден? Без значение дали работният ден включва една или няколко почивки, в него задължително се осигурява време за хранене, което не може да бъде по-малко от 30 минути.
Близо 13 млн. граждани на Европейския съюз между 15 и 74-годишна възраст са били безработни през месец ноември 2022 година, сочат последните данни на европейската статистическа служба Евростат.
Заплатата е най-важната причина, заради която българите заминават да работят в чужбина. Това сочи проучване на Главна инспекция по труда по трансграничния проект „Сътрудничество за достойни условия на труд“ („Cooperation for decent work“), финансиран от Фонда за двустранни отношения по Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство и Норвежкия финансов механизъм 2014 – 2021.
В наши дни технологиите се променят не с години, а понякога дори с месеци. Неща като мета вселената и изкуствения интелект ще оформят бъдещето, в което хората ще трябва да се адаптират към променящата се икономика и пазар на труда.
В наши дни технологиите се променят не с години, а понякога дори с месеци. Неща като мета вселената и изкуствения интелект ще оформят бъдещето, в което хората ще трябва да се адаптират към променящата се икономика и пазар на труда.
Сериозен недостиг на квалифицирана работна ръка притиска най-голямата икономика в Европа. Над половината от компаниите в Германия изпитват трудности да намерят служители заради недостига на квалифицирана работна ръка, посочват от Германската търговско-промишлена камара (DIHK), предава Reuters.
Ако работодателят не ви предоставя фиш за заплати всеки месец, е голяма вероятността да полагате недеклариран труд. Във фиша са описани детайлно осигурителният ви доход, данъкът, който дължите на държавата, осигуровките, които работодателят внася всеки месец за вашите социални и здравни осигурителни права и сумата, която трябва да ви бъде изплатена след приспадането им.
Длъжностната характеристика е един от важните документи при започване на работа, която трябва да се връчи на работника при започване на работа заедно с екземпляра на трудовия договор, подписан от двете страни, и копие на уведомлението за регистрирането му в Националната агенция за приходите.
Близо 13 млн. граждани на Европейския съюз между 15 и 74-годишна възраст са били безработни през месец ноември 2022 година, сочат последните данни на европейската статистическа служба Евростат.
Гурбетчиите у нас са основно над 30 години, със средно образование. Това сочи проучване на Главна инспекция по труда по трансграничния проект „Сътрудничество за достойни условия на труд“ („Cooperation for decent work“), финансиран от Фонда за двустранни отношения по Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство и Норвежкия финансов механизъм 2014 – 2021.
Ако сте роден след 1959 година и не получавате писмо от фонда си за втора пенсия, доста е вероятно да не ви осигуряват и да останете без допълнителни пари за старост.
Ако работите по време на отпуск, най-вероятно работодатят ви укрива осигуровки и вие полагате недеклариран труд. Всеки служител има правото на минимум 20 календарни дни платен годишен отпуск.
Заплатата е най-важната причина, заради която българите заминават да работят в чужбина. Това сочи проучване на Главна инспекция по труда по трансграничния проект „Сътрудничество за достойни условия на труд“ („Cooperation for decent work“), финансиран от Фонда за двустранни отношения по Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство и Норвежкия финансов механизъм 2014 – 2021.
Една от задължителните стъпки при сключване на трудов договор е работодателят да ви даде екземпляр, подписано от него. Всеки трудов договор се изготвя в поне два идентични екземпляра, подписани и от двете страни, като единият се предоставя веднага на работника или служителя.
„При постъпване на работа поискаха ли да представите трудовата си книжка в предприятието?“ Това е един от контролните въпроси, според които може да проверим дали има опасност да сме започнали работа на черно.
Знаете ли, че по закон всеки работник и служител има право на обедна почивка в трудовия ден? Без значение дали работният ден включва една или няколко почивки, в него задължително се осигурява време за хранене, което не може да бъде по-малко от 30 минути.
Какви документи да търсим от работодателя, какво трябва да следим всеки месец след получаване на заплата и към кого да се обърнем, ако имаме съмнения, че полагаме недеклариран труд.
Точно 5 мин са нужни, за да проверите дали има риск да полагате недеклариран труд. Достатъчно е да отговорите на 25 въпроса на сайта на Главна инспекция по труда (ГИТ).