Правителството предлага промени в Закона за държавния служител, които имат за цел да преустановят заобикалянето на конкурси при назначаване на нови служители.
Невероятно, но факт – на първо четене депутатите „запушиха” част от дупките в Закона за държавния служител, които позволяваха в държавната администрация да се вихри шуробаджанащина.
Вергил Кацов: Искаме пълна яснота за назначенията на новите юристи в Община "Дупница"!
Искаме пълна яснота за назначенията на новите юристи в Община "Дупница"!
Правителството затяга правилата за назначаване на държавните служители, но чак от средата на 2017 година. Тогава ще влезе в сила новият модел за провеждане на конкурс за заемане на държавна служба, който ще се провежда на два етапа.
Правителството прие отчет към 30 юни 2015 г. за изпълнението на Трети план за действие за намаляване на административната тежест за бизнеса с 30% от избрано законодателство за периода 2015-2017 г.
Търсим механизми за по-справедливи начини за оценка на професионалния стаж. Не подкрепяме политиката за дисбаланс, затова беше създаден Съветът за административната реформа като консултативен орган.
Премиерът Бойко Борисов предупреди членовете на кабинета, че исканията за допълнителни средства ще бъдат съпровождани с оставка на съответния министър.
Задава се поредно прочистване на държавната администрация. Министерствата ще прекратят договорите на всички ръководни кадри, наети на непълно работно време.
Съветът за административна реформа, председателстван от заместник-министър председателя по коалиционна политика и държавна администрация Румяна Бъчварова, прие с единодушие въвеждането на задължителния централизиран подбор за кандидат-служители в държавната администрация, на база модела на ЕК и други европейски модели за подбор на кадри.
Средно по около 3,5 млрд. лв. годишно излиза на данъкоплатците издръжката на държавната администрация. Това сочат данните на Министерство на финансите, които са предоставени след запитване на депутат от управляващата коалиция, предаде БГНЕС.
Вместо да плаща по-малко за държавни служители, както беше обещано, държавата плаща повече. Това показва статистика на финансовото министерство, цитирана от вестник "Сега".
Задава се поредно прочистване на държавната администрация. Министерствата ще прекратят договорите на всички ръководни кадри, наети на непълно работно време.
Средно по около 3,5 млрд. лв. годишно излиза на данъкоплатците издръжката на държавната администрация. Това сочат данните на Министерство на финансите, които са предоставени след запитване на депутат от управляващата коалиция, предаде БГНЕС.
Вергил Кацов: Искаме пълна яснота за назначенията на новите юристи в Община "Дупница"!
Искаме пълна яснота за назначенията на новите юристи в Община "Дупница"!
Съветът за административна реформа, председателстван от заместник-министър председателя по коалиционна политика и държавна администрация Румяна Бъчварова, прие с единодушие въвеждането на задължителния централизиран подбор за кандидат-служители в държавната администрация, на база модела на ЕК и други европейски модели за подбор на кадри.
Премиерът Бойко Борисов предупреди членовете на кабинета, че исканията за допълнителни средства ще бъдат съпровождани с оставка на съответния министър.
Вместо да плаща по-малко за държавни служители, както беше обещано, държавата плаща повече. Това показва статистика на финансовото министерство, цитирана от вестник "Сега".
Невероятно, но факт – на първо четене депутатите „запушиха” част от дупките в Закона за държавния служител, които позволяваха в държавната администрация да се вихри шуробаджанащина.
Правителството затяга правилата за назначаване на държавните служители, но чак от средата на 2017 година. Тогава ще влезе в сила новият модел за провеждане на конкурс за заемане на държавна служба, който ще се провежда на два етапа.
Търсим механизми за по-справедливи начини за оценка на професионалния стаж. Не подкрепяме политиката за дисбаланс, затова беше създаден Съветът за административната реформа като консултативен орган.
Правителството прие отчет към 30 юни 2015 г. за изпълнението на Трети план за действие за намаляване на административната тежест за бизнеса с 30% от избрано законодателство за периода 2015-2017 г.
Правителството предлага промени в Закона за държавния служител, които имат за цел да преустановят заобикалянето на конкурси при назначаване на нови служители.