Върховният административен съд остави без уважение искането на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) за отмяна на постановлението на Министерския съвет за минималната работна заплата като незаконосъобразно.
Кабинетът определи, че от 1 януари 2025 г. минималната работна заплата (МРЗ) в страната ще е 1077 лв.
Според работодателската организация решението е взето въпреки възраженията на едната от страните в социалния диалог и без да бъдат взети под внимание аргументите им. Още: Заради съдебен иск на работодатели: Риск да няма 1000 лв. минимална заплата от 2025 година
АИКБ изтъкна в искането си, че постановлението на кабинета нарушава Конвенция 131 на Международната организация на труда, която България е ратифицирала през 2018 г. Конвенцията препоръчва при определянето на минималните заплати да се отчитат нуждите на работниците и техните семейства, както и икономическите фактори и производителността на труда.
"Подходът, заложен в чл. 244 на Кодекса на труда, който е основа за приемането на Постановлението, не само не отчита тези критерии, но и елиминира ролята на социалните партньори в процеса", пишеше в становището на работодателската организация..
Аргументите на съда
Върховните магистрати приемат, че вредите, които ще настъпят за членовете на асоциацията от прилагането на подзаконовия нормативен акт, не могат да бъдат противопоставени на значимия обществен интерес от неговото действие. Още: КТ "Подкрепа“: Твърдението на АИКБ за новата минимална заплата е невярно
"В този смисъл направеното искане от страна на Сдружение „Асоциация на индустриалния капитал в България“ за спиране на действието на постановлението се явява неоснователно и след да бъде оставено без уважение", се казва в мотивите.
Решението може бъде обжалвано пред петчленен състав на ВАС.
