Над 58 600 българи, прехвърлили 65-годишна възраст, продължават да се трудят, показват данни на НСИ за второто тримесечие на годината, цитирани от „Монитор”.
Малка част тях са хора, които не са успели да излязат в заслужена почивка, тъй като нямат нужния осигурителен стаж. Останалите продължават да работят и след като навършат пределната трудова възраст.
От края на юли обаче промени в Кодекса на труда позволяват на работодателите да уволняват служители, навършили нужните години и стаж за пенсия. За целта началниците трябва да уведомят подчинения си месец по-рано.
Така нареченото принудително пенсиониране беше отменено през 2011 г., а в края на юли беше възобновено с аргумента, че така ще се освободят работни места за младежите, търсещи препитание.
В същото време от октомври Министерството на труда и социалната политика стартира нова схема, подпомагаща безработните в предпенсионна възраст. Новата програма ще насърчава фирмите да наемат служители над 55 г., като в продължение на година държавата ще плаща заплатите и осигуровките им.
