Ако работодател иска от работника да заплаща теста си - той е в нарушение (бел. ред. - работодателят). Това заяви в интервю за БНТ д-р Тодор Капитанов, експерт по трудово право към КНСБ. По думите му в заповедта на здравния министър трябва да бъде направено уточнението кой ще плаща антигенните и PCR тестовете на служителите, за да могат да имат зелен сертификат. Той допълни, че възниква и въпросът от страна на работодателите защо те трябва да заплащат тестовете на служителите си.
Капитанов допълни, че работещите трябва да знаят че ваксинацията не е задължителна, а въпрос на личен избор, но призова "да не бъдем вече арогантни към здравето си. Ако някой си мисли, гледайки какво се случва по света, че мерките ще бъдат отпуснати той много се лъже."
Относно засегнатите бизнес Капитанов заяви: "Нямам информация някой бизнес да е затворен заради неспазване на ковид мерки. Бизнесът изпитва затруднение предимно заради високите цени на тока и на тестовете, които ще трябва да заплащат за работещите. Той е изправен пред много сериозни изпитания във връзка с инфлацията. Не виждам причина някой работещ да не ходи на работа и да не може да представи своя сертификат. Причините за неваксинация може да бъдат не само здравословни, религиозни, семейни.. Всеки, който не иска да се ваксинира може да си направи тест, не виждам някаква драма освен, че се губи някакво време да се направят и разбира се, ако трябва да се плаща - кой ги плаща."
По думите му няма как да се разбере дали един сертификат е фалшив, но стои въпросът, ако все пак реши да се ваксинира ще му се разреши ли да си сложи 4-5 доза.
Адвокатът по трудово право Христина Николова допълни, че не е ясно какво се случва със служителите на болниците и други места, за които се изисква зелен сертификат - дали ще им се води трудов стаж, дали излизат в платен отпуск. По думите й следва да се помисли за хилядите хора, които по една или друга причина не са регистрирани, че не са боледували и въпреки това имат имунитет.
В сила е зеленият сертификат, хиляди деца остават вкъщи
