На Общо събрание на акционерите на Университетска болница "Св. Анна" – София, чрез административни процедури и без аргументи беше освободен от длъжност изпълнителният директор д-р Димитър Димитров. Убедени сме, че причина за това действие са не пропуски в работата на д-р Димитров, а безпринципен и недопустим персонален натиск, съобщават от Българската стопанска камара (БСК).
Ръководството на БСК категорично не приема подобен маниер на управление в системата на здравеопазването, особено в контекста на тежката финансова и организационна ситуация в тази изключително значима за обществото сфера. На фона на огромните дефицити в болничната помощ, управляваното от д-р Димитров лечебно заведение е едно от малкото, които работят на печалба и нямат задължения към доставчици и институции. По думите на самия Димитров пред БГНЕС Окръжната болница е приключила финансовата година с положителен резултат и над 490 хил. лв. платени данъци. В същото време лечебното заведение разполага с над 1 млн. лв. в банковите си сметки.
Д-р Димитър Димитров е член на Управителния съвет на Българската стопанска камара, председател е на Асоциацията на мениджърите в здравеопазването и ги представлява в Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество в здравеопазването. Носител е на много награди за заслуги към системата на здравеопазването.
В подкрепа на д-р Димитър Димитров в БСК постъпи подписка от над 330 лекари и медицински сестри, вкл. хабилитирани специалисти, ръководители на клиники и отделения. В подписката се отправят и някои крайни предупреждения, които няма как да бъдат подминати без внимание на фона на съществуващото социално напрежение сред заетите в системата на здравеопазването.
От БСК припомнят и, че д-р Дечо Дечев беше освободен по подобен начин от директорското място на "Св. Иван Рилски". Институциите, които си позволяват да извършват мениджърски смени с подобен подход, са длъжни да поемат пълната отговорност за всички негативни последствия, които ще произтекат от това в бъдеще, заявяват от БСК.
