Испанското правителство стартира пилотна схема, чиято цел е да позволи на малките и средните предприятия да проверят ефекта от съкратената работна седмица, без да се намалява заплатата върху производителността. Схемата ще бъде тествана в продължение на две години в компании, които търсят трудови реформи, които могат да "генерират ръст на производителността, който да компенсира разходите за заплати", при което заплатите се запазват, заявиха от министерството на труда, предаде БГНЕС.
Още: Зеленски: Украйна не се отказва от НАТО
Фирмите, които искат да се включат в пилотната програма, трябва да се ангажират да намалят седмичното работно време с поне десет процента за две години за поне една четвърт от персонала си. В замяна на това те ще получат държавна помощ, предназначена да компенсира въздействието върху производството, както и допълнителните административни разходи, които могат да възникнат при въвеждането на схемата, заяви министерството.
След оценка на ефекта върху производителността министерството заяви, че правителството ще реши дали да "разпространи схемата в останалата част от икономиката". През последните години няколко големи компании от Испания, включително телекомуникационният гигант Telefonica и модната група Desigual, изпробваха или в някои случаи приеха четиридневната работна седмица. Малко от тези случаи обаче бяха в промишлеността и също така бяха съпроводени предимно със съответно намаляване на заплатите.
Въпросът се оказа деликатен, като профсъюзите в голяма степен го подкрепят, но бизнес шефовете се противопоставят на мярка, която според тях е трудно да се приложи във всички сектори на икономиката., АФП
Още: Взрив, експлозия - съдбата на голям руски оръжеен склад в Новочеркаск (ВИДЕО)
Още: След разлива: Мъртви делфини изплуваха в Новоросийск (ВИДЕО)
