Заплатите в България продължават да растат с двуцифрени числа и частният сектор расте изпреварващо спрямо бюджетния сектор. Пазарът на труда обаче е силно дефицитен и няма хора за нищо. Това заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров пред БНТ.
По думите му заплатите не са генератор на инфлацията, а самата инфлация се дължи на външни фактори.
КНСБ предупреди за картел на работодатели, даващи ниски заплати
Димитров посочи още, че мобилността в София и в големите градове е по-голяма в сравнение с другите градове в страната. Той подчерта, че в поне 4-5 области в България има картелни образувания на работодателите, които подтискат доходите.
Според него има договореност на бизнеса с местната власт по области да се дават ниски заплати. Димитров обаче уточни, че не може да го докаже сам, а това трябва да стане чрез публично разследване.
Още: КНСБ поиска поне 10% ръст на заплатите в Бюджет 2025
Според Пламен Димитров политическата криза има ясен принос за липсата на адекватно увеличение на заплатите. Той смята, че позицията на КНСБ е най-разумна, която синдикатите предлагат - устойчива политика с 10% ръст на заплатите, а не да се крадат постоянно кадрите от фирмите и предприятията. Димитров настоя още да има ръст на минималната заплата, която от 2025 г. става 1077 лв.
КНСБ се закани да влезе в съда с работодателите за размера на минималната работна заплата от 1077 лв. от догодина, но според синдикалната организация минималната работна заплата не е риск за работодателите.
Още: Заради съдебен иск на работодатели: Риск да няма 1000 лв. минимална заплата от 2025 година
