Работодателско мислене: Сега да спасим кадрите, после пак ще искаме внос на по-евтини работници

През есента ще има обратна тенденция при заетостта т.е. надолу, ако дотогава няма ефект от ролята на държавата. Сега ходим по дъното – има сезонен ефект, но какво ще стане след отминаване на сезона? Това стана ясно от изказване на председателя на АИКБ Васил Велев.

Още: ЕРМ Запад мобилизира допълнителни екипи към най-тежко засегнатите от снега райони

Още: Най-забавните търсения в eMAG през 2024: от „душ любител” до „мезонет за котки”

Кризата ще е значително по-тежка от 2008-2009 година, но ще е по-лека от времената 1990 – 1997 година за България, добави Велев пред Нова телевизия.

Бяхме чути за нов дизайн за мярката за подкрепа на заетостта ("60 на 40" да стане "80 на 20"), за задържане на човешкия ресурс в предприятията, продължи Велев. Той уточни, че се надява "новият дизайн" да бъде "дообсъден" до края на месеца. И прогнозира, че след година и половина българските работодатели пак щели да стигнат до положение да искат внос на работна ръка. Това обаче било оптимистичният вариант за икономическо възстановяване.

Какво ще е новото по мярката "60 на 40" – разширение на обхвата по сектори, за подкрепа влизат и компании с дългове, но неплатени заради коронакризата, а не станали заради коронакризата.

Още: За по-малко от година: спестявания общо за над 4 300 000 лв. с абонамент за eMAG Genius

Още: На дъното в ЕС сме по енергийна независимост

Велев обясни и за договорката за минималната заплата – първо трябва да се договори основа за национална минимална заплата между работодатели и синдикати. След това, на нейна база, ще има договаряне по отрасли между синдикати и работодатели. В страни с такава схема заплатите били 60% по-високи, отколкото е сега, с минимална заплата, определена от държавата.

Ще продължим да настояваме за ограничаване на злоупотребите с болничните, но сега темата не е актуална, заяви Велев, като по думите му, като сме по-безработни заради кризата, работим повече – има подобряване на трудовите навици.