Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР), в което членуват БСК, БТПП, АИКБ и КРИБ представи на пресконференция списък с 24 приоритета, по които ще работят през 2019 година, предаде БГНЕС.
Още: В Русия забраниха да се прогнозира цената на бензина
Още: Франция включи нов ядрен реактор за пръв път от 25 години
Един от основните приоритети е равно разпределение (50/50) между работодател и работник на дължимите осигурителни вноски. В момента съотношението е 60/40. За тази цел работодателите ще правят предложения за промени в Кодекса на труда - за нов вид трудови договори. Според бизнеса това няма да се отрази на заплатите, тъй като ще бъде компенсирано с тяхното увеличение.
Като цяло АОБР е групирала целите си в три категории за подобряване на бизнес климата, проблеми с човешките ресурси и за цялостна реформа в енергетиката. ю
От сдружението настояват държавата да ускори изграждането на електронното управление, искат ограничаване на държавната намеса в икономиката, намаляване на регулаторната тежест, ускоряване на реформата в здравеопазването.
Още: Окончателно: ЕК не видя проблеми и нарушения в договора ни с "Боташ"
Още: МВФ одобри отпускането на 1,1 млрд. долара на Украйна
Бизнесът апелира за по-широки правомощия на Агенцията по заетостта, облекчаване на вноса на чуждестранни специалисти чрез издаване на карта за достъп до нашия пазар, отмяна на задължението на работодателя да изплаща първите три дни за болничен.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Швейцария ще има свободен достъп до пазара на ЕС
Още: Орбан заговори за тримесечна дерогация за руски газ за Европа (ВИДЕО)
