Около 30% от работещите у нас получават месечни бонуси към заплатите си. Това показва ново проучване на международна платформа за анализ на възнаграждения.
Още: Иван Хиновски след енергийния срив: 60% дял на ВЕИ в мощностния баланс е критичен
Още: Кой ще определя цените на тока от 1 юли у нас?
Начело на касацията сред 12 европейски държави се нареждат чехите, а на последно място финландците, съобщава bTV.
Според данните, у нас при неквалифицирания персонал 27% от служителите взимат добавка. Във Финландия едва 4% от служителите са на това ниво, а в Чехия почти половината.
Най-популярната награда – 13-ата заплата, все по-рядко се дава на служителите у нас. От международната платформа анализираща заплатите обясняват парадокса така:
Още: Гигафабрики за изкуствен интелект в България: Жечо Станков ги обсъди с министър на Тръмп
Още: Цени на жилищата в София през 2025 г.: Актуални данни
„Когато тя присъства официално в трудовия договор, това означава, че тя задължително трябва да се изплати – при бонусите може да има различни правила”, казва Моника Будинова, автор на изследването.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Енергийната комисия отложи либерализацията на цената на тока за домакинствата
Още: Идва ли криза: Сериозен процент от българските компании планират да намалят персонала си
Според експерти често бонусите се определят като процент от заплатата.
