Около 30% от работещите у нас получават месечни бонуси към заплатите си. Това показва ново проучване на международна платформа за анализ на възнаграждения.
Още: В кои сектори обявите за работа растат драстично: Актуални данни
Още: Електрохолд откри лятната си стажантска програма
Начело на касацията сред 12 европейски държави се нареждат чехите, а на последно място финландците, съобщава bTV.
Според данните, у нас при неквалифицирания персонал 27% от служителите взимат добавка. Във Финландия едва 4% от служителите са на това ниво, а в Чехия почти половината.
Най-популярната награда – 13-ата заплата, все по-рядко се дава на служителите у нас. От международната платформа анализираща заплатите обясняват парадокса така:
Още: Проектът Be Ready и как онлайн платформа помага на градовете да се справят с топлинните острови
Още: Русия и САЩ преговарят за съвместен добив на редкоземни елементи
„Когато тя присъства официално в трудовия договор, това означава, че тя задължително трябва да се изплати – при бонусите може да има различни правила”, казва Моника Будинова, автор на изследването.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Цената на петрола завършва тримесечието по изненадващ начин
Още: Сметката от "Боташ" расте, мълчание дали "Топлофикация София" ще фалира
Според експерти често бонусите се определят като процент от заплатата.
