Една година лишаване от свобода с 3-годишен срок на изпитание е присъдата за 37-годишен собственик на заведение, съобщиха от Окръжен съд – Добрич. Мъжът се е признал за виновен, че от април до юли 2016 г.е представил неверни документи пред дирекция „Бюро по труда“ в Каварна, в резултат на което е получил 2418 лв. по проект, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и съфинансиран от Европейския съюз.
Той се включил в проекта „Нова възможност за младежка заетост“ и наел на трудов договор като сервитьорка млада жена срещу заплата от 450 лв. Служителка на фирмата му е била определена за наставник на наетата сервитьорка, за което ѝ е плащано допълнителна сума в размер на половин минимална работна заплата, а парите са предоставяни от бюджета на проекта.
Но няколко дни след назначаването си, сервитьорката решила, че не ѝ допада тази работа. Не харесала и позицията на барман и поискала да напусне. Тогава подсъдимият ѝ предложил да я осигурява, без тя да работи е и младата жена приела.
От своя страна предприемачът подал четири искания за плащане по проекта, придружени с отчетни документи, в които посочвал неверни данни, че сервитьорката работи в заведението му и е обучавана от наставник. В схемата включил и майка си, която работела като счетоводител на фирмата била упълномощена да подписва и получава документите, касаещи дейността на дружеството.
Подсъдимият вече е възстановил неправомерно получените 2418,72 лв. Той ще трябва да плати и разноските по делото разноски от 413,22 лв.
