Не знам за някой друг, но аз съм склонен да рисувам много розова картина, когато се каня да отида на първа среща. Изведнъж човекът, на когото изпращам текстови съобщения, сякаш променя формата си, внезапно поставя отметки във всяко квадратче, което някога съм имал (дори ако наистина не го правят). Днес ще обърнем внимание на някои въпроси, които трябва да зададем на първа среща.
Ако се притеснявате как да улесните задаването на въпроси на първа среща, започнете с нещо елементарно.
Какво те накара да дойдеш на тази среща?
Кой е най-близкият ти приятел и защо?
Кой е любимият ти спомен от детството?
Защо реши да се преместиш в този град?
Къде е любимото ти място по света?
Кое е любимото ти местно място?
В кой квартал живееш?
Ако можеше да отидеш на вечеря с когото и да било, кой *не* би бил това и защо?
Кои са най-добрите и най-лошите книги, които си чел?
Имаш ли любим автор? Ако имаш, кой?
Кой е любимият ти филм или телевизионно шоу?
Кое е най-доброто ястие, което някога си ял?
Коя е най-добрата ваканция или пътуване, на което си бил?
Кой е любимият ти спортен отбор и защо?
Какво очакваш с нетърпение в момента?
Това съдържание е импортирано от анкета. Може да успеете да намерите същото съдържание в друг формат.
Кой трябва да плати сметката на първа среща?
Работни въпроси
Може да е скучно да говорите само за работа на среща. Въпреки това работата на човек заема голяма част от живота му, така че не е изненада, че ще трябва да го попитате за професията му, за да научите повече за него. Искате ли да сте сигурни, че тази част от разговора няма да се превърне в дрямка? Бъдете креативни: Вместо да питате само „Къде работите?“, опитайте да попитате „С кого излизате най-много на работа?“ или „Какво предстои за вас в кариерата?“ Това поддържа разговора лек, така че срещата не изглежда като интервю за работа.
Къде работиш?
От колко време си в тази професия?
С кого излизаш най-много на работа?
Какво най-много обичаш в работата си?
Какво най-малко харесваш в работата си?
Какво ти предстои в кариерата?
Какво си учил в училище?
Кое е най-голямото ти професионално постижение?
Кое е най-неудобното нещо, което ти се е случвало на работа?
Кой е най-малко любимият ти колега и защо?
Кой е твоят професионален модел или вдъхновение?
Как изглежда един типичен работен ден за теб?
Как се разбираш с шефовете си?
Как мислиш, че твоята кариера отговаря (или не) на твоята личност?
Кое е най-трудното в твоята работа?
Как се промени ролята ти след наемането ти?
Кои са най-добрите места за първа среща! Няма да сбъркате с тях!
Личностни въпроси
Що се отнася до въпроси, базирани на личността, ключът е да задавате такива за конкретни ситуации. По този начин получавате възможност да видите как могат да реагират в определени положителни, отрицателни или неутрални сценарии, което може да разкрие повече за това кои са те, отколкото да ги питате направо за техните музикални вкусове или за домашни любимци.
Ти си интроверт или екстроверт?
Ранобудник ли си или нощна птица?
Как изглежда един идеален уикенд за теб?
Кой е любимият ти начин за почивка?
Колко често обичаш да спортуваш?
Как би описал своята личност?
Обичаш ли да релаксираш или да изследваш, докато си на почивка?
Кое е най-голямото ти раздразнение от домашни любимци и как реагираш, когато това се случи?
Какви неща те разстройват най-много?
Как се държиш, когато си тъжен или ядосан?
Какво те прави щастлив?
Как предаваш чувствата си на другите?
При кого отиваш, когато трябва да се отпуснеш?
Смяташ ли се за спокоен или нервен човек?
Какво най-много харесваш в себе си?
