Има много ситуации, които трябва да ни служат за предупреждение, че обстановката в дадената фирма не е особено приятна. Ето кои от тях са съотносими и за България:
1) Когато интервюиращият каже: "Работата извън работно време не е задължителна, но повечето хора остават";
2) Когато чуем: "Много хора се редят за тази позиция", а позицията стои отворена в сайтовете за обяви от два месеца;
3) Когато ви попитат дали бихте работили безплатно през уикенда от вкъщи, ако се налага.
4) Когато питате интервюиращия кое е най-голямото предизвикателство в дадената позиция и той не може да ви даде точен отговор;
5) Когато ви кажат, че сами трябва да закупите работните си дрехи;
6) Когато отложат/отменят интервюто в последния момент без да ви дадат адекватно обяснения за това и не се извинят;
7) Когато адресирате лоши неща, които сте чели за компанията онлайн и те се ядосат, без да ги опровергаят;
8) Ако избягват въпроса със заплатата значи не плащат достатъчно за работата, която се очаква да вършите;
9) Когато ви питат дали планувате да имате деца скоро;
Всички тези неща може би си мислим, че са валидни само за България, но явно са практика в целия свят. Бъдете внимателни и избирайте когато кандидатствате на интервюта за работа. Може да бъдете сериозно ощетени ако не обърнете внимание на някои притеснителни фактори.
