Туристическият бранш има готовност за повишаване на заплатите и осигуряване на социален пакет за търсещите работи в сектора. Това каза Божидар Михайлов, директор на Дирекция „Регионална служба по заетостта“ във Варна.
Той добави, че темата е била коментирана по време на специализираната борса за кадри в туризма, която се провежда ежегодно преди началото на активния туристически сезон.
„Всяка година по това време се опитваме да направим една среща между търсещите работа през сезона, хотелиерите и ресторантьорите. През последните години отчитаме драстично намаление на хората, които са регистрирани в бюрата по труда и специално в „Бюро по труда“ – Варна“, заяви Божидар Михайлов.
По думите му работодателите са станали по-активната страна в момента.
„Още от началото на годината започнаха да валят запитвания кога ще се проведе борсата и в какъв формат. Над 30 работодатели присъстваха на мероприятието и над 350 души посетиха борсата. Отчитаме спад от страна на безработните, които търсят работа. По-квалифицираните кадри отидоха да работят в хотели извън страната, а голяма част от хората вече имат уговорки с хотелиерите и не проявиха интерес към сегашните предложения“, каза още Божидар Михайлов, цитиран от Фокус.
По отношение на привличането на квалифицирани кадри Божидар Михайлов посочи, че са водени разговори с работодателите, които са заявили готовност за увеличение на заплатите, а също и за предлагане на социален пакет за работещите.
„Пакетът ще включва място за пребиваване – квартири, които осигуряват работодателите за хората от вътрешността на страната, транспорт и хранене. Увеличението на заплатите също е фактор. Работодателите са стигнали до извода, че ако не се увеличат заплатите, няма начин да привлекат хора и то качествени“, добави той.
