Проблемът е разнолик. Става дума за висококвалифицираните работници и дефицитът им е очеваден. Това стана ясно от думите на Теодор Дечев от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) в ефира на БНТ по темата с липсата на работна ръка у нас.
Когато говорим за вътрешната миграция, ние тропаме на отворена врата, защото тя се извършва със страшна сила. Хората просто неудържимо мигрират към столицата, а от известно време към Пловдив и Стара Загора, каза Дечев.
Няма работодател, който да иска "Агенцията по заетостта" да му намери работник. В Бюрата по труда се справят отлично с осъществяването на различни проекти, но те не са темата на нашия разговор.
По думите на Теодор Дечев липсват кадри в строителството, машиностроенето, електротехниката и автомобилостроенето.
"Ще оспоря това, че има драматичен дефицит на кадри в страната. Ако погледнем данните на "Агенцията по заетостта", ще видим, че те се колебаят между 10 и 12 хил. вакантни работни места", коментира Ваня Григорова от КТ "Подкрепа".
Национална политика се води не на база на усещания, а на данни. Повече от 1 млн. българи се изнесоха от страната. Вместо да правим средата по-благоприятна, в момента може да се каже, че такива условия почти не се създават. Има един пример, какъвто е Казанлък, където работодателят е голям, и той се грижи за своите работници, отбеляза още Григорова.
