Трудовите възнаграждения на всички служители и медицинските сестри в самостоятелни детски ясли, на медицинските сестри в яслени групи към детски градини и на тези в здравни кабинети в училищата в Бургас ще бъдат увеличени с 24 %. Това стана факт с подписания днес от кмета Димитър Николов и представителите на синдикатите в здравеопазването нов анекс към колективния трудов договор на общинските медицински професионалисти по здравни грижи.
Още: Бургаските училища се обединяват в подкрепа на Крисена
Още: Кукери ще гонят злите сили в Бургас
Според новия документ началната основна месечна заплата за медицинска сестра в детски градини и училища ще бъде повишена от 1235 лв. на 1600 лв., а началната основна месечна заплата за медицинска сестра в самостоятелна детска ясла и яслена група в детска градина от 1284 лв. на 1620 лв. Началната основна заплата на училищен лекар от 1588 лв. става 2070 лв.
Договорените днес по-високи трудови възнаграждения в новия трудов договор влизат в сила считано от 01.07.2022 г.
Още: Две изложби на украинската общност в Бургас ще отбележат три години от войната
Още: Над 600 бургаски ученици ще почетат паметта на Апостола на свободата
Кметът за пореден път благодари на синдикатите в сферата на здравеопазването за активната позиция и за ползотворното им партньорство с общинската администрация и заетите в сферата на общинското здравеопазване.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Община Бургас събра бизнеса за първите награди в сферата на туризма
С подписването на настоящия анекс се надвишава значително договореното трудово възнаграждение национално браншово споразумение. Това е второ поред подобрение в заплащането в професията тази година, след сключения през април анекс, с който също бяха повишени парите на здравните работници. Всички останали трудови условия и придобивки се запазват, както е разписано в действащия колективен трудов договор.
Синдикалистите също благодариха на кмета за постоянния диалог и разбиране на браншовите проблеми, както и за положените усилия за подобряване на трудовото възнаграждение в сферата на общинското здравеопазване.
