Месец май е един от най-активните по отношение на сезонната заетост в бургаски регион. 470 души са се новорегистрираните в Бюрото по труда в Бургас. Те са по-малко в сравнение с май месец на миналата година. Забелязва се по-голяма стабилност в заетостта на хората от региона, което значи и развитие на икономиката. Отпадналите от регистрация са 1092 души, като от тях 709 са започнали работа. Намалява броят на безработните жени и младежи, защото за тях има повече работа по курортните комплекси. 527 са свободните работни места обявени в Бюрото по труда в града. По-голямата част отново са в областта на туризма, но вече се заявяват и места за учителски, лекари, продавачи и други длъжности, които са извън туристическите комплекси.
Още: Графичната база в Бургас ще се превърне в образователен център и музей
Още: Дегустация на космическа храна очаква посетителите в авиомузей Бургас
За хората с висше образование летният сезон не е опция за започване на работа. Много по-добре се котират тези със средно и основно образование.
За Actualno.com Живко Янакиев, директор на Бюро по труда, сподели друга интересна тенденция на пазара на труда:
„Една по-специална група са постъпилите до момента искания от страна на работодателите, за наемане на граждани от трети страни за сезонна заетост до 90 дни. Това което прави впечатление е, че до този момент подадените искания са 1822 с 300 повече от миналата година. Най-голям е броят на работниците от Украйна - 1400 души, следвани от Молдова. Чужденците работят по курортните селища по Южното черноморие и в Слънчев бряг.
Още: Бургас ще празнува Цветница с богата програма
Още: Министърът на туризма ще иска ясен план за летище Бургас
Обикновено са сервитьори, бармани, камериери, готвачи. От Тайланд са постъпили заявления за шест души. Повечето от тях най-вероятно са масажисти. Има чужденци, които са спасители на плажове и басейни, има циркови артисти и 27 танцьорки, които участват във вариететни програми“.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Бургас търси идеи как ще изглежда като европейска столица на културата
По-важно е, че тази година има интерес от страна на работодателите да дадат възможност за развитие на своите служители. Това става с курсове по квалификация, които се заплащат по 50 процента от държавата и толкова от работодателя.
Още: Ученици и учители заедно даряват кръв в Бургас
Още: За повече наука в регионите призова кметът на Бургас
