По един пожарникар търсят службите по пожарна безопасност в Асеновград и Лъки, съобщава кореспондентът на Actualno.com от града.
Изискванията на настоящия конкурс са кандидатите да са физически здрави и да покрият необходимите нормативи, както и успешно да преминат през психотестовете. След одобрението на комисията, канидадат-огнеборците могат да бъдат назначени на работа.
Новост тук е, че се допуска възможността членовете на съществуващите доброволни формирования също да кандидатстват за пожарникари. Условието за тях е да са доброволци в противопожарния отряд в продължение на най-малко две години. Възрастовото ограничение е 40 г.
„В Асеновград не се наблюдава отлив или текучество на пожарникари. В момента няма много напуснали, а необходимите бройки са почти запълнени, което е добре“, каза пред Actualno.com началникът на РСПБЗН в града инженер Величко Бришимо. В Асеновград в момента работят 42-ма пожарникари, а в Участъковата служба в Лъки, която е на подчинение на асеновградската Пожарна, са назначени 11. Там пожарникарското доброволно формирование вече е регистрирано, но са нужни още няколко членове, за да бъде актуализирано.
В Асеновград все още няма жеалещи доброволци да помагат на пожарникарите при бедствени ситуации. За да бъде регистриран отрядът и да започне обучение са нужни поне петима души. 40 са общо свободните места в отряда.
Записалите се доброволци ще бъдат обучени в общо три модула. В два от тях членовете на доброволното формирование се обучават за пожарникари, а в третия се учи прилагането на долекарска помощ.
Припомняме, че конкурсът за набиране на доброволци за РСПБЗН-Асеновград бе обявен в началото на тази година, но интересът бе нулев. Сега, шест месеца по-късно, все още не са се явили кандидати. Съгласно Наредбата, на доброволците в Асеновград се предоставят и привилегии, като безплатно паркиране на общински паркинги. Въпреки това, няма кандидати, за да бъде регистрирано доброволното формирование в града.
„Важно е да се отбележи, че фирмите, в които работят доброволците, сключват договор с Общината. Чрез него се гарантира разрешението на управителите на предприятието, че доброволците ще бъдат освободени от работа в случай на нужда при пожари или бедствени ситуации“, обясни Бришимов. Ангажимент на Общината, от друга страна, е да заплати почасово на доброволците времето, в което те са били на разположение за справяне с бедствието.
