Регионалната програма се внася в Министерството на труда и социалната политика за утвърждаване и включване за финансиране в Националния план за действие по заетостта. На свое заседание Комисията по заетост, председателствана от областния управител на област Враца Малина Николова, одобри Регионалната програма за заетост на област Враца за 2019 г.
В програмата за залегнали 10 проектни предложения от общините и едно от Областна администрация - Враца. Програмата визира заетост през 6 месеца - от 01.06.2019 г. до 30.12.2019 г. за 116 безработни лица. Стойността на финансовия ресурс за изпълнението им е 510 133 лв.
С програмата се цели повишаване на заетостта и намаляване на безработицата, както и повишаване качеството на работната сила, да се създаде възможност за трудова и социална интеграция на безработни лица, отдалечени от пазара на труда за стимулиране на социалната им активност.
В програмата са включени безработни младежи до 29 г., безработни лица над 50-годишна възраст, безработни без или с нетърсена на пазара на труда професионална квалификация, безработни без или с ниска степен на придобито образование, хора с увреждания, продължително безработни лица, неактивни лица.
Бе представено и Анкетно проучване за потребностите от работна сила на работодателите от област Враца. През следващите 12 месеца работодателите, които смятат да наемат персонал са заявили, че най-търсени ще бъдат специалисти с квалификация по професиите шлосер, шивач, машинен оператор, готвач, строител-монтажник, хлебар-сладкар, оператор в дървообработването, деловодител, козметик, маникюрист-педикюрист, оперативен счетоводител, организатор в дървообработването и производството на мебелите.
Работници, чиито умения и квалификация изискват правоспособност и/или висше образование са: учители, машинни инженери и шофьори, технолог-програмисти и оператори на металорежещи машини.
На заседанието стана ясно още,че се очаква и търсене на работници без специална квалификация - помощници при приготвянето на храни, работници по събиране и сортиране на отпадъци, работници в селското, горското и рибното стопанство, работници в добивната промишленост, строителството и др.
Областният управител Малина Николова предложи на членовете на комисията създаването на активна стратегия за реализиране на кадрите, придобили висше образование в педагогическия и медицинския колеж във Враца. Одобреното й предложение ще бъде реализирано през следващите шест месеца.
